某派驻纪检组成员2023年度专题民主生活会剖析材料（5106字）新六个方面+正反典型案例剖析
过去一年，结合纪检监察干部队伍教育整顿工作和XX活动，我全面系统学习了XX，认真研读党的XX及中央、省、市各级文件精神，聚焦主责主业，坚持守正创新，积极担当作为，做实做细派驻监督。下面，围绕此次民主生活会主题，在深化理论学习、广泛征求意见基础上，对照六个方面重点内容，深入查找突出问题，深挖问题产生的根源，明确今后努力方向和改进措施。现作如下个人对照检查。
一、上一年度民主生活会和有关专题民主生活会整改措施落实情况
2022年度民主生活会共梳理出六方面XX个问题，针对产生问题的根源，针对性制定了整改措施，目前已全部整改完成。
1.在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面共有XX个问题，整改情况：健全完善学习计划，深入学习领悟XX，认真学习贯彻落实XX精神，做到学有所得、思有所悟，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。一年来，参加集中学习XX次，专题培训会XX次。
2.在带头用XX凝心铸魂方面共有XX个问题，整改情况：持续跟进学习XX的新观点、新论断，跟进学习全面从严治党方面新任务、新要求，结合XX和纪检监察干部队伍教育整顿，撰写心得体会、发言材料XX份，运用党的创新理论有效推动派驻纪检监察工作高质量发展。
3.在带头坚持和加强党的全面领导方面共有XX个问题，整改情况：立足综合监督单位实际，围绕主责主业、议事决策制度、党风廉政建设主体责任、贯彻落实中央八项规定精神等重点方面，通过走访调研、查看账目等形式，对市总工会、市交通运输局、市应急管理局开展巡察“回头看”工作，督促整改见行见效，切实发挥好监督作用。
4.在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面共有XX个问题，整改情况：围绕学习贯彻XX精神、道路交通和运输执法、医保基金、安全生产等工作，建好用好监督重点工作挂牌跟踪台账，以台账监督、动态管理、跟踪问效为抓手，通过实地查看、资料查阅等方式督查XX余次，切实保证各项工作落地落实。
5.在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面共有XX个问题，整改情况：参加列席综合监督单位党委（组）会XX次，提出意见建议XX条，暂缓议题XX个，回复党风廉政意见XX余人次。举办廉政警示教育专题讲座1次，上廉政党课XX次，谈心谈话XX次，覆盖党员干部XX余人次。处理问题线索XX件，立案审查XX件，了结1件，处理信访件1件。
6.在带头落实全面从严治党政治责任方面共有XX个问题，整改情况：全面加强党的纪律建设，坚持党性党风党纪一起抓，推进纪律教育常态化，用好用活反面典型案例，通过召开警示教育大会、观看警示教育片等多种方式，引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。同时，注重开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒、批评教育等。
二、存在的主要问题
按照本次民主生活会重点从XX个方面进行对照检查的要求，坚持问题导向，深刻查摆剖析，认真查找了以下问题。
（一）在学习贯彻XX方面。对XX学习还不够全面系统，在静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够，思想认识主观感性多、点状和碎片化多，在深刻把握精神实质和精髓要义上做的还不够好。比如，平时精力主要集中在纪检监察业务工作上，深层次领悟“国之大者”下功夫不够，尤其是结合新时代纪检监察工作和XX工作还不够紧密，对如何推动XX个综合监督单位加强作风整治、严肃作风纪律方面抓手不多。
（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是站在政治高度上看问题的意识还不够强。在谋划工作和处理问题上，靠上级文件通知抓的多，靠政治使命感抓的少，有时困于本职工作的小九九，存在当局者迷的问题，没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、巩固党的执政基础的政治高度。比如：在案件查办过程中更多的是考虑又可以完成几个任务数，对查办案件的政治效果想得很少。二是对意识形态领域安全不够关注。意识形态领域安全是威胁党中央权威和集中统一领导重要风险隐患点，作为我们组综合监督的这XX个单位，既有市委组成部门、又有政府组成部门、还有群团组织，意识形态工作范围广、种类杂，在平时工作中，认为我们派驻纪检监察组是监督的再监督，意识形态工作是市委XX的工作，且由综合监督单位党委（组）和分管领导在负责，对这一领域斗争的主动性不强，对可能存在风险隐患分析研判不够，监督检查不够。
（三）在践行宗旨、服务人民方面。监督为民摆位不够突出。在日常工作中存在满足于上级安排的工作，查办上级交办的线索，主动深入基层群众摸排问题线索不足，宣传党的路线方针政策覆盖面不大，调查研究或多或少流于形式，主动深入综合监督单位服务对象开展意见征集少。比如：XX
（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是存在严谨有余、魄力不足的问题。纪检监察工作的职业习惯造就了干工作往往拘泥于既有模式、既定惯例，导致工作创新不足，对形式和形式主义的关系有时把握不当，在日常工作中讲形式多，甚至偶尔还存在重留痕、轻实效的问题。比如：平时到综合监督单位
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