党建综合工作开展情况自检报告(公司)

党建综合工作开展情况自检报告
    一、党建综合工作开展情况
    今年以来,*公司党委认真贯彻落实上级党委安排部署,充分发挥主观能动性,围绕中心大局,以高质量党建引领企业高质量发展,助力省外创业“第一面红旗”高高飘扬。
    (一)党委综合规范有序。规范召开党委会会议,先后下发了《*公司党委会议“第一议题”制度》的通知(*发〔2022〕28号),关于印发《陕西长武*有限责任公司党委会议事规则》的通知(*发〔2022〕17号)、关于印发《“三重一大”议事制度的实施法》的通知(*党发〔2022〕98号),制定了党委会议事三个清单,确保了党委会更加规范,今年以来先后召开党委会议39次,研究“三重一大”事项80余项。及时调整党建工作领导小组2次,召开党建工作领导小组专题会议3场次,研究部署党建工作16项次,党建引领发展的作用持续发挥。全面细化梳理了党委综合各项资料,及时进行查漏补缺,以高质量高标准顺利迎接了上级党委2021、2022年度党建考核、全面从严治党专项检查,得到了上级的一致好评。高度重视保密工作,印发《*公司保密工作管理办法》的通知(*发〔2022〕22号)等一系列文件,组织公司“三管”人员签订保密承诺书100余份,召开了年度保密工作委员会,开展了保密工作自查自纠,各项工作高质高效推进。
    (二)督察督办扎实有力。把督察督办作为抓落实的重要举措,建立健全督察督办工作机制。今年以来,公司督察办全力构建“523”督察工作体系,创新开展“周调度、月督察、季评价、年评优”重点工作考核机制,先后制发重点工作任务清单4次,开展实地督察、书面督察、联合督察等60余次,超前完成压煤村庄搬迁、副井双层罐笼改造、二四盘区排水系统等重点工程,获得上级督察部门年度考核加分6项次。聚焦重点工作督办,针对工作推进落实缓慢、协调攻坚不力等问题下发《督察通报》11份、《预警提醒单》6份、《督办单》5份,考核问责86人次,处以经济处罚10500元,有效推动了各项重点工作高质量落地。
    (三)调查研究持续深入。面对企业发展的新形势、新任务、新要求,精准把握公司全局工作动态,积极探索新思路,深入基层持续开展调查研究5次。针对管理人员纪律涣散、作风漂浮、职责履行等问题,深入培训中心、工程项目办公室、运搬工区开展大调研3场次,与33名管理人员进行了谈心谈话,发现突出问题6大类15条,开展纪律作风集中整顿1场次,对相关管理人员及时进行了岗位优化,促进了企业管理水平提升。聚焦安全生产,开展无轨胶轮车安全运输运行情况专项调研,针对无轨胶轮车管理、维保、运行等方面存在的问题,及时提出整改意见,保障了辅助运输系统安全稳定。聚焦民生建设,深入基层工区对职工衣食住行等情况进行走访调研,征集到职工反映矿区建设、浴室改建、餐厅管理等意见建议11条,并及时协调各部门积极进行解决,保障了矿区和谐稳定。
(四)重点工作奋力完成。今年以来,公司主动对接、积极认领了30项年度重点工作,其中承办能源集团重点工作6项、承办上级及地方重点工作24项。通过实行专人专班负责,科学编制工作推进方案和任务计划,排定“时间表”、规划“路线图”,创新开展“周调度、月督导、季评价、年评优”重点工作考核机制,压煤村庄搬迁工作提前一月完成全部搬迁任务;提前1个月完成股权变更;按时完成权证办理;副井双层罐笼改造工程提前两月完成项目验收;二四盘区排水系统改造工程统筹推进、按期办结,

............试读结束............

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