关于构建“1245”运行机制,突出党建工作质效

关于构建“1245”运行机制,突出
党建工作质效

创建过硬党支部是落实全面从严治党重要举措,基于对党建工作标准化、规范化管理,亭南煤业公司通防工区党支部紧紧围绕“一通三防”工作主线,大力实施党建创新。通过构建“1245”运行机制,不断提升自身建设工作水平,使党建工作与业务工作深入融合,有效夯实了基层党组织建设,促进了公司高质量发展。

一、项目背景

党支部是党的全部工作和战斗力的基础。如何把党支部建设好、作用发挥好?通防工区党支部坚持以问题为导向,积极探索解决因工作任务重,而忽视了党建工作不同步的问题;在落实制度建设工作中重业务轻党建,存在打折扣落实不到位的问题;在作用发挥上,个别党员畏难发愁、精神不振等问题。面对新发展格局的新任务新要求,探索构建了“坚守一个定位、打造两个平台、突出四个过硬、落实五项举措”为内涵的“1245”运行机制,让“过硬”成为支部建设“标配”,无疑将更好调动党员干部的积极性、主动性,让党员追求合格有方向、践行合格有平台,扎实推进动党建工作取得新成效、迈向新台阶。

二、主要做法

(一)“1”,坚守一个定位。就是坚守初心,争创先进,不忘安全生产主体责任,不忘高质量发展“使命”。争创通防工区党建工作在公司走前列、做表率,提升党建思想政治工作水平,争做公司样板化党支部。

(二)“2”,打造两个平台。即打造信息平台、打造活动平台。

1、打造信息平台,规范智慧党建运作。开辟“指尖上”的党建阵地——“智慧党建平台”。采取指定专人认真学习操作流程,定期将“三会一课”、主题党日等党内活动,通过全程纪实的方式,解决日常工作负担重、效率低的问题。真正把支部“建在线上”、党员“连在网上”,通过“展示、学习、管理、跟踪、分析”五大功能,让传统党建“面对面”和智慧党建“键对键”有效结合,彰显党建工作指导方式、管理方式、组织方式和服务方式的新活力。

2、打造活动平台,严肃党内政治生活。按照落实党要管党,从严治党的要求,利用好党员阵地活动平台,严格执行组织生活制度,落实好“三会一课”“第一议题”制度。按照制度标准,严格规范程序,明确“会”有主题,确保解决问题;党课要带着问题讲,互动交流讲,确保入脑入心,融会贯通。贯彻”三会一课”制度不能走形式、不搞简化、不作变通,把每一次会议开好、每一次党课讲好,及时将上级决策部署传达到每一名党员,不断强化党员党性意识,推进支部建设与生产工作融合,使党的基本制度和基础工作落到实处。

(三)“4”,突出四个过硬。即政治过硬、本领过硬、队伍过硬、业绩过硬。

1、突出政治过硬,把讲政治、顾大局放在首位。“讲政治、顾大局”是党员干部的“生命线”。一是必须坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是必须坚决贯彻落实公司党委各项决策部署,一切行动听指挥,坚决服从上级领导安排,绝不允许讲条件、打折扣、搞变通。三是必须坚决从大局考虑问题,让党员在区队把自己的身份亮出来,在岗位上把良好的形象树起来,在职工中把作用发挥显出来,进一步强化党员的宗旨意识。

2、突出本领过硬,把尽职责、敢担当落到实处。一是“苦干”,就是要夙兴夜寐、殚精竭虑。今年困难之多、任务之重,如通风系统改造、更换监测系统等重点工作,都是持久战、攻坚战,不经一番寒彻骨是不可能完成的。二是“实干”,就是要踏石留印、抓铁有痕。当前,我们有的管理人员,言语上狂风暴雨、行动上微风细雨,把“说到”当成“做到”,喊口号、装样子,这是典型的形式主义。三是“巧干”,就是要开拓创新、科学施策。现在,一些工作投入大量精力,但成效不明显,重要原因就是创新不够,缺乏善抓的巧劲。

3、突出队伍过硬,把抓学习、强本领贯彻始终。“抓学习、强本领”是党员干部的“基准线”。一要贯彻学习D章党规、习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻学习《习近平谈治国理政》第四卷,党的XX大全会精神以及《党支部标准化指导手册》等内容,用党的理论武装思想头脑,提升党员干部政治修养。二要自办培训班,提升职工技能。对区队194名职工,分期分批进行培训。由区队选定学习内容,技术员对关键知识点讲解,每月底进行考核,考核通过者给予适当奖励

............试读结束............

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