关于构建“1245”运行机制，突出
党建工作质效
创建过硬党支部是落实全面从严治党重要举措，基于对党建工作标准化、规范化管理，亭南煤业公司通防工区党支部紧紧围绕“一通三防”工作主线，大力实施党建创新。通过构建“1245”运行机制，不断提升自身建设工作水平，使党建工作与业务工作深入融合，有效夯实了基层党组织建设，促进了公司高质量发展。
一、项目背景
党支部是党的全部工作和战斗力的基础。如何把党支部建设好、作用发挥好？通防工区党支部坚持以问题为导向，积极探索解决因工作任务重，而忽视了党建工作不同步的问题；在落实制度建设工作中重业务轻党建，存在打折扣落实不到位的问题；在作用发挥上，个别党员畏难发愁、精神不振等问题。面对新发展格局的新任务新要求，探索构建了“坚守一个定位、打造两个平台、突出四个过硬、落实五项举措”为内涵的“1245”运行机制，让“过硬”成为支部建设“标配”，无疑将更好调动党员干部的积极性、主动性，让党员追求合格有方向、践行合格有平台，扎实推进动党建工作取得新成效、迈向新台阶。
二、主要做法
（一）“1”，坚守一个定位。就是坚守初心，争创先进，不忘安全生产主体责任，不忘高质量发展“使命”。争创通防工区党建工作在公司走前列、做表率，提升党建思想政治工作水平，争做公司样板化党支部。
（二）“2”，打造两个平台。即打造信息平台、打造活动平台。
1、打造信息平台，规范智慧党建运作。开辟“指尖上”的党建阵地——“智慧党建平台”。采取指定专人认真学习操作流程，定期将“三会一课”、主题党日等党内活动，通过全程纪实的方式，解决日常工作负担重、效率低的问题。真正把支部“建在线上”、党员“连在网上”，通过“展示、学习、管理、跟踪、分析”五大功能，让传统党建“面对面”和智慧党建“键对键”有效结合，彰显党建工作指导方式、管理方式、组织方式和服务方式的新活力。
2、打造活动平台，严肃党内政治生活。按照落实党要管党，从严治党的要求，利用好党员阵地活动平台，严格执行组织生活制度，落实好“三会一课”“第一议题”制度。按照制度标准，严格规范程序，明确“会”有主题，确保解决问题；党课要带着问题讲，互动交流讲，确保入脑入心，融会贯通。贯彻”三会一课”制度不能走形式、不搞简化、不作变通，把每一次会议开好、每一次党课讲好，及时将上级决策部署传达到每一名党员，不断强化党员党性意识，推进支部建设与生产工作融合，使党的基本制度和基础工作落到实处。
（三）“4”，突出四个过硬。即政治过硬、本领过硬、队伍过硬、业绩过硬。
1、突出政治过硬，把讲政治、顾大局放在首位。“讲政治、顾大局”是党员干部的“生命线”。一是必须坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是必须坚决贯彻落实公司党委各项决策部署，一切行动听指挥，坚决服从上级领导安排，绝不允许讲条件、打折扣、搞变通。三是必须坚决从大局考虑问题，让党员在区队把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在职工中把作用发挥显出来，进一步强化党员的宗旨意识。
2、突出本领过硬，把尽职责、敢担当落到实处。一是“苦干”，就是要夙兴夜寐、殚精竭虑。今年困难之多、任务之重，如通风系统改造、更换监测系统等重点工作，都是持久战、攻坚战，不经一番寒彻骨是不可能完成的。二是“实干”，就是要踏石留印、抓铁有痕。当前，我们有的管理人员，言语上狂风暴雨、行动上微风细雨，把“说到”当成“做到”，喊口号、装样子，这是典型的形式主义。三是“巧干”，就是要开拓创新、科学施策。现在，一些工作投入大量精力，但成效不明显，重要原因就是创新不够，缺乏善抓的巧劲。
3、突出队伍过硬，把抓学习、强本领贯彻始终。“抓学习、强本领”是党员干部的“基准线”。一要贯彻学习D章党规、***总书记系列重要讲话精神，贯彻学习《***谈治国理政》第四卷，党的XX大全会精神以及《党支部标准化指导手册》等内容，用党的理论武装思想头脑，提升党员干部政治修养。二要自办培训班，提升职工技能。对区队194名职工，分期分批进行培训。由区队选定学习内容，技术员对关键知识点讲解，每月底进行考核，考核通过者给予适当奖励
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