XX国企关于以高质量党建引领保障企业高质量发展的工作总结
2022年以来，XX公司党委全面学习全面把握全面落实党的XX大精神，推动“五项建设”落地生根，稳中求进，实干当先，以高质量党建引领保障高质量发展取得明显成效。
一、以政治建设领航，坚持和加强党的领导
公司党委把政治建设摆在首位，坚持政治引导、党建引领，践行“两个一以贯之”，把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的自觉实践。
强化政治引导，政治“三力”持续提高。公司党委主动扛起新时代党的建设新的伟大工程的政治责任，深化全国国有企业党的建设工作会议精神落实成果，召开党的建设工作会议，制定并落实年度党建工作要点，健全完善制度机制，严肃党内政治生活，在履行职责使命中有效发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用。以实际行动贯彻落实习近平生态文明思想，自觉服务国家重大战略，做绿色发展的忠诚推动者和践行者，引导党员干部职工深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
强化党建引领，党建责任持续夯实。公司党委认真落实新时代党的建设总要求，把党的领导融入企业经营发展各方面各环节，发布实施公司党委会议事规则及公司党委研究决定和前置研究讨论重大经营管理事项清单。压紧压实党建工作责任，与班子成员、各下属党组织书记签订党建工作目标责任书，开展党组织书记抓党建工作述职评议考核，将考核结果与领导班子薪酬、党内评优挂钩。督导各下属党组织高质量开展“三会一课”、组织生活会和党员民主评议等工作，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。公司党委连续四年在中国节能集团党建工作责任制考评中获得优秀。
强化治理效能，国企改革持续深化。公司持续完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，厘清党委、董事会、经理层权责边界，督导下属企业顺利完成党组织议事规则及前置研究讨论清单的制定修订工作，健全完善各类制度。公司“三重一大”决策体系日趋完善，各治理主体权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制加快形成。国企改革三年行动圆满收官，总部及各下属企业董事会建设实现应建尽建、外部董事占多数，“三个明显成效”预期目标基本实现。
强化深度融合，党建优势持续发挥。公司党委聚力打赢“市场开拓、提质增效、创新改革”三大攻坚战，党员干部带头推进重点任务攻关，积极谋划创新突破，超额完成生产经营工作目标。公司主业经营稳中求进，市场拓展捷报频传，科技创新成果显著，智能低碳水厂业内广受好评，多项运营指标行业领先。近年来，公司获得国际专利授权1项，发明专利3项，实用新型专利10项，软件著作权11项。肥城公司党支部坚持生产经营出题、党建攻坚解题，实现五小创新和生产优化成果各2项；延安公司联合党支部发扬延安精神，敢啃硬骨头、敢挑重担子，在生产经营、基建管理中攻坚克难，圆满完成急难险重任务。
二、以思想建设铸魂，凝聚奋进精神力量
公司党委以迎接和学习宣传贯彻党的XX大精神为主线，强化思想引领力，增进文化凝聚力，汇聚强大发展合力。
XX大精神入脑入心。公司党委将学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，组织开展“建功新时代、喜迎XX大”习近平总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升主题活动、“旗帜领航促发展献礼党的XX大”主题活动等。公司上下收听收看大会盛况、逐字逐句学原文、严深细实作对照，公司党委开展专题研讨、制定工作方案、作出安排部署，通过参加宣讲报告会、联学会、培训班，领导干部带头深入基层讲党课等9项工作，推动党的XX大精神直达基层、直通班组，在全系统员工中掀起党的XX大精神学习宣传热潮，进一步坚定全体水务人的理想信念。
理论武装走深走实。公司党委严格落实“第一议题”制度，第一时间跟进学习习近平总书记关于党的建设、绿色发展等重要论述和指示批示精神19次。充分发挥党委理论学习中心组学习龙头作用，开展学习研讨12次，主旨发言24人次，主要领导在主流媒体发表署名文章，不断深化对习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述的学习理解，紧密结合企业改革发展实际提升研讨效果，细化落实举措，把学习成果转化为推动工作、促进发展的生动实践。
思想宣传见行见效。研究制定新闻宣传工作管理办法和意识形态工作责任制实施细则等制度，打造公司官网、官微、内刊、小程序四个宣传平台，总结推广创新案例，宣传工作
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