基层党建引领国有企业高质量发展工作调研报告

基层党建引领国有企业高质量发展工作调研报告
    党的二十大报告指出,要“增强党组织政治功能和组织功能,坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。为深入学习贯彻落实党的二十大精神、新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,x地质勘查局(以下简称“地勘局”)针对当前局属企业党建工作面临的形势和任务,在高质量党建上下功夫,在推动落实上见成效,加强基层党组织和党员队伍建设,把国有企业基层党组织打造成为组织建设过硬、党员队伍过硬、基本制度落实到位的坚强战斗堡垒,为国有企业高质量发展提供坚强政治保障。
    一、基层党建引领国有企业高质量发展的实践与探索
    1.理清思路,精准施策。一是统一思想,统一行动。地勘局党委准确把握新形势新要求,将基层党建作为推动企业发展的重要引擎。紧紧围绕引领保障高质量发展这一主题,系统推进党建与中心工作深度融合,用整体谋划促进全面提升。二是把关键点,抓关键人。抓住重点带动面上工作,加强分类指导,推动企业找准党建与业务工作的切入点,从“关键少数”入手、从党务干部抓起,推动形成党建与业务深度融合的新思路、新方法。三是大抓基层,大抓基础。牢固树立基层为重、基层为要的鲜明导向,充分发挥政治功能和组织功能,建设上下贯通、执行有力的严密组织体系。根据基层党建面临的新情况新问题,大力推进党建工作改革创新,切实把党的组织活力转化为发展活力,把党建优势转化为治理优势,以党建“第一责任”引领保障发展“第一要务”。
    2.学深理论,凝神铸魂。一是以上率下示范学。健全完善党委理论学习中心组学习制度,不断提高领导班子政治理论水平和解决实际问题的能力。坚持党委理论学习中心组先学一步、深学一层,跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。基层党支部和广大党员坚持集中学习和自主学习相结合、理论学习与实践工作相结合,形成常态化学习机制。二是创新方式常态学。通过集中研讨、党课辅导、理论宣讲、专题讲座等多种形式,深刻体悟习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿的立场观点方法。结合企业特点,用好干部在线、学习强国等网络学习平台,组织党员干部参加各种理论专题班学习,做到日常学习全覆盖。有效利用微信、QQ、云之家等新媒体平台,畅通学习渠道,引导广大党员干部随时随地学习。三是提质增效深入学。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,举办干部读书班,组织理论知识测验、党史知识竞赛,检验学习成效,突出以赛促学。利用红色教育基地,组织党员亲身感悟红色历史,汲取前进力量。四是知行合一务实学。坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中找坐标、找动力,在消化、深化、转化上下功夫,将其转化为发展思路、具体抓手和工作举措。
    3.建强体系,聚力造型。一是完善组织设置。大力弘扬“支部建在连上”的光荣传统,在巩固党组织设置以局属企业和工作区域为依托、以单独组建为主要方式的基础上,创新党组织设置形式,设立项目党支部和临时党支部,形成横向到边、纵向到底的严密组织架构。对于暂不具备组建条件的,做到哪里有群众哪里就有党的工作,推进党的组织和党的工作有效覆盖。二是建强组织队伍。选优配强基层党组织带头人,全面实行党政负责人“一肩挑”,确保党的全面领导“一根钢钎插到底”。坚持“书记抓、抓书记”,持续加强带头人队伍建设。开设新时代基层党支部实务网络直播课和党支部书记培训班,提高党支部书记政策理论水平和履职能力。三是严肃组织生活。把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径,作为锻炼党性、提高思想觉悟的“熔炉”。严格执行“三会一课”、谈心谈话、党员民主评议等党的组织生活基本制度,落实党员领导干部双重组织生活制度和党支部联系点制度。严把民主生活会、组织生活会质量关,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。四是严明组织纪律。牢固树立党的意识和组织纪律观念,抓住党要管党、从严治党的这个“牛鼻子”,切实增强党组织的凝聚力和战斗力。认真落实民主集中制原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合,完善“三重一大”决策制度,发扬党内民主,维护团结统一。严格落实请示报告制度,抓好对违反组织纪律行为的问责,不断增强纪律的强制性和约束力。
4.擦亮品牌,融合创新。一是加强标准化规范化建设。坚持把推进党支部标准化、规范化建设纳入重要议事日程,全面实施基层党组织组织力提升工程,健全标准化建设考评体系,深化“五好党支部”创建。深入开展党支部分类定级,排查整顿相对后进党支部,提升中间党支部,扩增先进党支部,建成一批“红旗党支部”和“基层党建示范点”

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