组工干部二十大学习体会
党的XX大报告指出：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。要推进政治监督具体化、精准化、常态化，增强对‘一把手’和领导班子监督实效。”对一个地方和单位来说，“一把手”和领导班子是“引擎”，是“总舵手”和“关键少数”。一个地方和单位推动高质量发展如何、工作开展得怎么样，“一把手”和领导班子起着关键性、决定性作用。“一把手”和领导班子能以身作则、率先垂范、干事创业，这个地方和单位就会积极向上、正气充盈、蓬勃发展；反之，则会萎靡不振、歪风滋长、发展停滞。作为组织部门来说，就是要深入学习贯彻落实党的XX大精神，立足职能职责，发挥组织优势，从大处着眼、小处着手，从制度布局、从严管破题，从全程用力、从关爱落脚，做到敢管敢严、真管真严、长管长严，确保党的XX大作出的各项决策部署在保山落地落实、见行见效，为全面建设社会主义现代化保山提供坚强的组织保证。
提高政治站位，进一步绷紧加强“一把手”和领导班子管理监督的思想弦。党的十八大以来，党中央把加强对“一把手”和领导班子监督作为全面深化改革、全面从严治党的重要内容，专门制定《意见》，彰显了党中央破解党内监督难题的坚定决心。我们必须提高政治站位，胸怀“国之大者”，深刻认识加强对“一把手”和领导班子监督的极端重要性和现实紧迫性。深刻认识这是践行“两个维护”的必然要求。党的XX大报告指出：“全面建设社会主义现代化国家，是一项伟大而艰巨的事业，前途光明，任重道远。”当前，我国改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、治国理政考验之大都前所未有，迫切需要把各级领导班子和干部队伍管严管实、建好建强。我们只有从严管理监督“一把手”和领导班子，才能真正贯彻落实好党的XX大作出的各项战略部署和提出的关于坚定不移全面从严治党的具体工作要求，让忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为各级党员领导干部的思想自觉和行动自觉。深刻认识这是解决“两个欠缺”的具体要求。目前，各地各部门“一把手”和领导班子还存在履行主体责任不到位、落实全面从严治党要求不严实等。问题所指，就是工作所向。我们只有保持清醒头脑，坚持问题导向，采取有力措施，才能确保党的XX大关于建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的各项要求一贯到底、全面落实。深刻认识这是推动“三新一高”的重要保障。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推进高质量发展，是当前和今后一段时期各项工作的总遵循，“三新一高”和党的XX大作出的各项决策部署能否落实，“一把手”和领导班子的认识是否到位、责任是否到位至关重要。我们只有一以贯之地把“关键少数”管好，激励各级“一把手”和领导班子永葆“赶考”的清醒和坚定，才能不断打开事业发展新局面。
把准职能定位，进一步扛起加强“一把手”和领导班子管理监督的主责任。加强“一把手”和领导班子管理监督，既是我们的本职、也是本分。我们要敢于斗争、善于斗争，以更高标准、更严要求、更实措施，坚决扛起管理监督“一把手”和领导班子的政治责任。坚决扛起从严教育的责任。把党的XX大精神、***总书记关于从严管理监督干部的重要论述纳入各级党委（党组）会议“第一议题”和理论学习中心组集中学习“第一课题”，作为干部日常谈话、教育培训的重点内容，教育引导各级“一把手”和领导班子深刻认识管理监督的重大意义，牢固树立任何人都必须置于管理监督之下、管理监督是对干部最大的爱护、管理监督是制度安排的观念，切实增强敢于加强管理监督、善于有效管理监督、乐于接受管理监督的政治自觉和行动自觉。坚决扛起从严日常管理的责任。要从政治纪律到廉洁纪律，从工作纪律到生活纪律，从履
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