在2023年全区三个年干部作风能力提升年活动推进会上的讲话
同志们：
今天我们召开推进会，主要是学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和来陕考察重要讲话重要指示精神，全面落实省委、市委、区委全会和全市干部作风能力提升年推进会精神，对全区作风建设工作进行部署推进，并动员全区上下始终绷紧作风建设之弦、弘扬求真务实之风，以过硬作风为“主动融入主城区，争当发展排头兵，奋力谱写**高质量发展新篇章”提供坚强保证。刚才，**同志传达了全市推进会议精神，**同志宣读了成立区委干部作风能力提升年工作专班的通知，请大家认真抓好贯彻落实。
下面，我就开展好干部作风能力提升年、进一步抓好作风建设工作，再提三点要求：
第一，要把思想之弦绷的再紧一些
干部作风事关党的形象和事业成败。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从落实中央八项规定精神破题，雷厉风行抓作风，锲而不舍纠“四风”，坚定不移正党风，党内作风建设成效不断显现，人民群众对党的信心、信任与信赖显著增强。但同时我们也要清醒地认识到，作风问题的顽固性、反复性，“四风”问题的变异性、传染性，决定了抓作风是一场持久战、攻坚战。从**的情况看，我们在作风建设方面还存在一些突出问题：表现在组织层面，全面从严治党压力传导层层递减的问题尚未得到彻底扭转，一些党组织抓党风廉政建设与中心工作结合还不够紧密，巩固落实中央八项规定精神还有待加强和深化。近期市上通报了违反中央八项规定精神的典型案例，其中就有我们个别镇的问题。党中央抓八项规定、抓作风建设，从党的十八大起已经整整十年时间，到现在还有人犯这种错误，如果再出现违反中央八项规定精神的单位和个人，必定从严顶格处理。表现在干部层面，一些领导干部不动脑、不思考，抓工作四平八稳、按部就班，口号喊得响、行动轻飘飘；一些干部工作上懒散松懈，对待工作拖拖拉拉、推诿扯皮，遇到问题能躲就躲、不敢担当；基层侵害群众利益问题仍有发生，屡查屡犯现象仍然存在，个别单位、个别岗位还存无利不起早、吃拿卡要等现象。表现在工作层面，在重点工作推进上打折扣，搞变通，认不清形势、跟不上节奏，比如落实疫情防控工作措施不严不细，抓创文工作遇到困难问题绕着走，抓安全稳定工作不敢动真碰硬，等等。这些作风方面的问题短板，既与纵深推进全面从严治党的要求不符，也与当前防疫情、稳增长、保安全的现实需要不相适应。
习近平总书记指出，工作作风上的问题绝对不是小问题。在今年8月份召开的省委、市委和区委全会上，省市区委以作风建设为主题，明确了以优良作风狠抓工作落实的鲜明导向，并对开展干部作风能力提升年进行了全面部署安排。全区各级要切实提高政治站位，清醒认识到开展干部作风能力提升年是贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示的具体措施，是新形势下加强干部队伍建设的有力抓手，是加快经济社会高质量发展的迫切需要，是密切党群干群关系的重要手段，进一步增强开展干部作风能力提升年的紧迫感和使命感，全面落实省市区委部署要求，驰而不息纠“四风”、树新风，不断巩固昂扬向上、正气充盈的奋进局面，以优良作风推动全区各项事业高质量发展。
第二，要把各项工作抓的再实一些
一要深化学习筑根基。习近平总书记指出：“作风问题本质上是党性问题。抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养”。全区各级要始终把学习教育贯彻到专项行动全过程，通过集体学习、专题辅导、交流研讨、个人自学等多种形式，深刻体悟总书记对陕西干部提出的“低调务实不张扬、埋头苦干”，“勇立潮头、争当时代弄潮儿”，“解放思想，改革创新，再接再厉”等具体要求，不断增强转变作风的思想自觉和行动自觉。要围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要求，持续提高党员干部科学谋划、改革攻坚、依法行政、风险防控等能力水平，切实以真本领体现好作风。要把学习作为“硬任务”“硬指标”，设必读书目，列必修课题，努力营造愿学、勤学、真学、深学、善学的浓厚氛围，通过学习不断筑牢改进作风的思想基础。
二要精准排查抓整改。抓作风建设必须对准焦距、找准要害，什么问题突出就解决什么问题。要全面对标省委全会提出的“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”六方面要求，市委全会提出的“十个坚持、十个反对”和区委制定的“十条纪律要求”，全面细致排查各级党组织和党员干部身上存在的突出问题。要把职责摆进去、把自己摆进去，多渠道、多层次征求干部群众对作风建设的意见和建议，深刻联系本部
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