集团公司2023年上半年全面从严治党工作总结(国有企业汇报报告)

集团公司2023年上半年全面从严治党工作总结范文
    上半年来,xx公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,认真落实中央、市、区重大决策部署,在xx工委的正确领导下,突出党建引领,聚焦中心工作,以党建与业务融合为抓手,坚持对标对表中强化政治引领,融合发展中激发党建活力,毫不松懈抓好党组织建设,坚定落实全面从严治党工作要求护航公司转型发展。现将2023年上半年工作总结如下:
    一、主要工作情况
    (一)不断压实全面从严治党和党建工作主体责任
    一是突出研究部署。围绕公司党建工作目标,结合工作实际制定《全面从严治党(党建)工作要点》,对全系统推进全面从严治党工作,党建与中心工作深度融合进行安排部署。
    二是发挥作用巩固成果。党委落实“把方向、管大局、保落实”的作用。上半年召开党委会议x次,全面从严治党专题会议x次。巩固巡察工作成果,对问题清单逐项对照回头看,着力构建理论学习长效机制,进一步压实从严治党责任。
    (二)强化组织建设,持续加强组织动员力
    紧盯找差距、补短板、强弱项、促提升,持续强化基层组织建设。
    一是聚焦政治生活,严格制度执行。党委高度重视党内政治生活,按照组织程序召开民主生活会,严格落实“双重组织生活”,广泛征求党员、群众的意见;坚持主题党日、支部书记讲党课等活动常态化,活动主题与重点工作相结合,带领党员积极参与其中;组织各支部推动“三会一课”、党统管理、党员发展、党费交纳等工作规范化开展。
    二是着眼支部建设,建强红色堡垒。紧盯党委关于工作提升的总要求,做好支部换届、支委配备等重点工作,完成下辖五个支部换届工作,将年轻骨干力量吸收进支委队伍;组织开展支部述职工作,党委领导听取各党支部书记述职报告,并聚焦问题逐一点评,提出工作要求,让支部在述职评比中找差距、补短板、促提升;开展支委培训,全面提高新任党支部书记、支委和党务工作者抓基层党建的能力,提升支部建设标准化、规范化水平。
    三是聚焦党员管理,提升队伍素质。各党支部坚持围绕中心、服务大局,通过“三会一课”、主题党日,抓紧、抓牢党员教育。持续不断的夯实支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用,上半年,公司党委x名党员全部完成社区报到,参加社区活动x次。
    把好发展党员政治关,对表现突出的入党积极分子优先发展。坚持党管人才原则,选拔资产运营部副主任,为公司重点业务领域推进工作提供人才支撑,并通过加强管理、优化配置,调整岗位,充分激发人才队伍活力。
    (三)抓牢理论学习教育,持续夯实思想保障力
    一是理论武装重实效。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为基础,制定《xx公司党委2023年度理论学习安排》及清单,为支部和党员推出明确学习目标、梳理学习要点、列出学习内容。强化运用党委支委会理论学习、“三会一课”、党建强企新课堂、“马克思主义读书会”等学习载体,推动各支部理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。
    二是主题活动深入化。创新“红色阵地”,通过打造“理论学习图书角”,“请进来+走出去”打造“红色课堂”,支部书记讲党课,以“老十八军精神”、“汲取党内经验,强化团队建设”为主题开展专题述学,从党的发展历史中汲取企业发展精神动力;以“红色先锋显担当”为主题开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书会,让党员谈感悟、话心声,强化学习质效;组织党员观看红色电影《怒潮》,组织开展“‘峰火’相传”主题党日活动,进行沉浸式党性教育;“企业内+企业外”搭建“红色载体”,党委班子春节期间带头值班,强化安全保障;组织党员深入社区开展红十字会志愿捐款、共产党员献爱心、走访服务入驻企业等活动;通过党员过政治生日、重温入党誓词等方式,教育引导广大党员干部在推进公司集团化发展进程中,确保国有企业发展的正确方向。
    (四)抓好舆论引导,积极传播凝聚正能量
公司党委牢牢掌握意识形态的领导权主动权,制定《意识形态工作要点》,不断增强干部职工的责任意识。着重把握不同时期工作重点,对意识形态工作周密部署。注重活动宣传,抓好典型引路,发掘先进人物事

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