组织工作上半年工作总结及下半年计划
半年来，组织办在乡党委政府的正确领导下，组织办坚持以提升基层党组织的组织力、号召力、凝聚力为重点，创新理念，积极探索，大胆实践，在抓好党组织自身建设的同时，注重作用发挥，按时完成各项工作任务，现将上半年工作总结如下。
一．工作开展情况
（一）坚持政治引领，强化理论武装
1.深入学习贯彻党的XX大精神。督促党员干部持续开展专题学习，坚持把学习重要论述作为第一议题，跟进学习***总书记发表的重要讲话、作出的重要指示批示，深刻领会丰富内涵、精神实质和实践要求。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.抓好党员干部的政治学习。通过通报等形式及时督促党员干部开展安徽干部教育在线学习，目前，全员完成《深入学习贯彻党的XX大精神网络专题培训班》的学习，年度学习计划即将全员完成。
3.扎实推进巡察反馈问题整改。按照巡察整改工作要求，认真做好组织工作相关问题整改。举一反三，着力做好建章立制，对已完成的整改任务坚持目标不变、力度不减、持续紧抓不放，切实紧抓巩固成果。
（二）坚持固本强基，提升工作水平
1.认真实施组织基层党建“书记项目”。根据上级部署安排，按照“三个一”的原则和分级实施要求，申报乡镇党委“书记项目”1个，对下级党组织申报的“书记项目”审定立项11个、“书记领办事项”9个，做到了党组织全覆盖。已建立项目管理台账，明确责任人、期限，细化任务分解，目前各项目有序推进。
2.切实抓好2023年村级集体经济发展工作。深挖各村潜力和优势，配合上级认真做好集体经济专题调研，积极探索发展壮大集体经济的有效途径。坚持党建引领，以组织振兴推动乡村振兴，积极探索产业带动型、盘活土地资源型、抱团共同发展型等多渠道、多类型、多元化集体经济发展模式。
3.强化干部日常管理和服务。一是严格制度落实。坚持村干部坐班值班、请销假、入户走访等制度，加强对村干部特别是“一肩挑”人员监督。坚持动态调整，将政治质好、工作能力强、有发展潜力的年轻干部纳入后备干部队伍，每村均配备至少2名后备干部。二是深入开展届中分析。制定工作方案，组成考核组逐村开展村“两委”班子届中分析研判工作，通过座谈会、现场谈话等方式，摸清村“两委”班子运行情况、干部履职情况，为下一步加强村“两委”班子队伍建设打下坚实基础。三是加强选派干部管理服务。常态化督促选派干部严格
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