员工请假不批合法吗,疫情期间员工请假不批合法吗!

最近一条#女子奔丧请假4天被扣3000元工资#上了热搜,并引发群情激愤!有指责企业无良的,有分析很可能是用人者变相逼迫打工族离职的手段的,有共鸣自身的……无独有偶,笔者身边也经常发生类似事件。

员工请假不批合法吗,疫情期间员工请假不批合法吗!

被隔离,用年假抵日期

老侯80岁母亲所在的小区出现了小洋人,半个小区静默,作为独子,老侯实在放心不下生活不能自理的老母亲一个人静默7天,所以,在简单交待了工作之后,主动回到母亲家中,担起照顾老人的担子。

那时,老侯是第一个被隔离的员工,BOSS尚存理智,没有过多干预。

谁曾想,老侯还没归来,小安所在的小区又有小洋人到访,毫无关联的小安,也被封在了家里。一下子,BOSS就炸了“隔离要么请事假扣钱,要么用年假抵扣,但是不能耽误工作!”

就这样,老侯与小安,用光了所有年假与假期,才勉强抵扣了被隔离的时间,而且,每天24小时随传随应的在家忙工作,恢复上班后,还要对BOSS感恩戴德。

请假=自动离职

小耿辛苦工作一年,攒够了5天年假,本想趁着十一,去女友身边,拯救自己面临崩裂的爱情,结果,在O***申请时,被上司无情拒绝,想请假,就算自动离职,左右为难之下,小耿选择了生存(工作),然后打视频跪求多年女友原谅。

与小耿的选择完全相反的杨迪就选择了自动离职,裸辞回到家中,因为,工作与生病的妈妈,杨迪没得选,杨迪无奈地说,工作可以再找,但是世上只有一个妈妈。

请假,何时成了恩赐?

疫情之下,工作机会远不如前,为了保住一份稳定的收入,越来越多打工者卷起来,甚至形成了内卷的时代,主动加班毫无怨言,请假更是想都不敢想,也变相营造了一种王者氛围,管理者就是天,BOSS给假就是恩赐的怪现象。

有年轻人肯定会说,你们这些卷王太夸张了,裸辞有什么可怕,干嘛因为请假要看人脸色?此处不留爷,自有留爷处,混个温饱,或者啃老,不是很好。

如果,人人都能那么轻松,生活自然不会一团乱麻,事实上,大多数人的苟且,都仅仅为了三餐四季。至于假期是否为恩赐,还要看自身处在何种阶段,这与法律层面无关,你想叫真儿,那就叫真儿呗,活好当下就好!

............试读结束............

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