选拔任用干部必须,选拔干部必须严格执行?

党政领导干部选拔任用工作条例

第十一章 纪律和监督

第五十九条规定了选拔任用党政领导干部时必须遵守的纪律要求。这些纪律要求是为了确保选拔任用工作的公正性和规范性。在选拔任用党政领导干部时,必须严格遵守本条例的各项规定,并遵守以下纪律要求:

1. 依法依规:选拔任用工作必须依照党的有关法规和政策规定进行,不能违反法律法规和党的纪律。

2. 公正公平:选拔任用工作必须坚持公正公平原则,不得搞任人唯亲、任人唯资等不正之风,确保选拔任用的公正性和公平性。

3. 严肃纪律:选拔任用工作必须严格遵守党的纪律,不得搞拉票贿选、利益输送等违反党纪国法的行为。

4. 能力优先:选拔任用工作必须坚持德才兼备、以德为先的原则,注重选拔具备优秀政治素质和专业能力的人才。

5. 诚信守约:选拔任用工作必须坚持诚信守约原则,不得搞虚假材料、弄虚作假等违背诚信原则的行为。

总之,选拔任用党政领导干部是一项重要的工作,必须严格遵守相关纪律要求,确保选拔任用工作的公正、公平和规范。

(一)严禁超职数配备、超机构规格提拔领导干部、超审批权限设置机构配备干部,以及擅自设置职务名称、提高干部职务职级待遇违反规定的行为;??

(二)禁止使用不正当手段来谋取本人或他人的职务或提高职级待遇;

(三)禁止违反规定程序,通过动议、推荐、考察、讨论等方式决定任免干部,也不允许由主要领导成员个人决定任免干部。

(四)禁止私自泄露与研判、动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等相关的情况。

(五)在干部考察工作中不得隐瞒或歪曲事实真相;??

(六)在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中,严禁进行拉票、助选等与组织活动无关的行为;??

(七)严禁利用职务便利私自干预下级或原任职地区、系统和单位干部选拔任用工作;??

(八)禁止在机构变动时,突然提拔或调整主要领导成员,特别是当他们即将达到任职年龄界限、退休年龄界限或已经明确即将离任时。

(九)在干部选拔任用工作中,不得任人唯亲、排斥异己、封官许愿,拉帮结派、搞团团伙伙,以及营私舞弊。

(十)严禁篡改、伪造干部人事档案,或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面进行虚假操作。??

第六十条 加强干部选拔任用工作全程监督,严格执行干部选拔任用全程纪实和任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查等制度。对违反组织(人事)纪律的行为要严肃查处。对于违反本条例规定的事项,将按照相关规定对党委(党组)主要领导成员、有关领导成员和组织(人事)部门有关领导成员以及其他直接责任人进行组织处理或纪律处分;如果涉嫌违法犯罪,将移送有关国家机关依法处理。

对于无正当理由拒不服从组织调动或交流决定的情况,根据规定和纪律,可以采取免职或降职的措施,并根据情节的轻重给予相应的处分。

第六十一条 实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。对于因为用人失察失误而造成严重后果的情况,以及本地区本部门存在严重的不正之风、干部群众反映强烈以及对违反组织(人事)纪律的行为查处不力的情况,应根据具体情况严肃追究责任。这包括追究党委(党组)及其主要领导成员、有关领导成员、组织(人事)部门、纪检监察机关、干部考察组有关领导成员以及其他直接责任人的责任。

根据本条例规定,党委(党组)及其组织(人事)部门有责任监督干部选拔任用工作的执行情况。他们会认真受理与干部选拔任用工作相关的举报和申诉,并采取措施制止和纠正违反本条例的行为。对于涉及责任人的情况,他们会提出处理意见或者处理建议。这样做的目的是确保干部选拔任用工作的公正性和合法性,维护党的纪律和形象。

根据相关规定,纪检监察机关和巡视巡察机构将加强对干部选拔任用工作的监督检查。

第六十三条 建立地方党委组织部门和纪检监察、巡视巡察、机构编制、审计、信访等相关机构的联席会议制度,以加强对干部选拔任用工作的监督,促进信息沟通、情况交流、问题研究,提出意见和建议。联席会议由组织部门负责召集。

第六十四条 党委(党组)及其组织(人事)部门在干部选拔任用工作中,应当严格遵守本条例,坚持公正用人原则,规范履职行为,自觉接受党内、社会和群众的监督。下级机关、党员、干部和群众对干部选拔任用工作中的违规行为有权向上级党委(党组)及其组织(人事)部门、纪检监察机关举报或申诉,相关部门应按照规定进行核查和处理。

第十一章 附则

第六十五条 本条例适用于工作部门、办事机构、派出机构、特设机构以及其他直属机构的规定。

根据本条例,省、自治区、直辖市党委将制定相应的实施办法来选拔和任用乡(镇、街道)的党政领导干部。

根据本条例的原则,中央军事委员会制定了中国人民解放军和中国人民武装警察部队领导干部的选拔任用办法。

第六十八条规定,中共中央组织部负责对本条例进行解释。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,自2019年3月3日起开始实施。同时,中共中央于2014年1月14日印发的该条例被废止。这一消息于2019年3月18日《人民日报》第一版刊登。


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