街道党工委书记廉政分析会发言材料
根据工作要求，下面就本人廉洁履职情况、存在的问题和不足、下一步工作打算作如下汇报，请给予批评指正。
一、廉洁履职情况
（一）D风廉政建设重点工作开展情况
2019年，XX街道实施“执纪亮剑”工程，完善“122”D风廉政建设责任体系，通过每月一调度、一督查、一会诊的“三个一”工作法，保证D风廉政建设D委主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责”落实到位，不断提升D风廉政引导力、执行力和公信力。
（二）履行“一岗双责”情况
坚持履行好“一岗双责”，既对街道的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对辖区的D风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。始终把维护团结、带好队伍作为班子成员自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲D性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
（三）厉行节约反对浪费工作情况
自觉遵守“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，在生活上朴素节俭，不奢侈浪费，不追求享受。在作风上，讲求扎实务实，用心干事，爱岗敬业，无私奉献，自觉服从工作需要，规范公务接待、公车管理等工作。机关公务用车由D政办统一管理调配，节假日一律封存，实行派车单制度，严禁公车私用。
（四）区委相关工作落实情况
一是开展“担当作为狠抓落实”画像活动，对照学习意识、大局意识、担当精神等8个方面深入自查自纠，不断提升自身素质。二是集体谈话与个别谈话有机结合实现监督执纪“第一种形态”常态化运用。开展“改进工作作风优化发展环境暨机关作风效能建设提升月”活动和辖区D员干部警示教育活动，结合辖区违纪违法案件对公职人员进行警示教育。三是用正向激励和反向倒逼激发干部担当作为。对各类公职人员队伍定期开展考核，并据情进行提醒、函询、诫勉，同时设立季度考核优秀和“担当作为狠抓落实”干部画像两张“光荣榜”，着力打造担当作为、狠抓落实的D员干部队伍。
（五）巡视巡察发现问题整改情况
2019年XX区“三重一大”事项决策和执行情况专项巡察发现我单位存在问题7条，针对发现问题，XX街道将组织班子成员继续加强对“三重一大”知识的学习，保证所有“三重一大”事项都能按时报备、提交班子成员会集体研究，避免再出现有些“三重一大”事项因为班子成员未认识到是“三重一大”范
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