在党建引领国企高质量发展座谈会上的经验交流发言
各位领导，同志们：
用党的创新理论武装全党，是党的思想建设的根本任务。近年来，公司党委坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力搭建“红色讲台”宣讲载体，推动党的创新理论进班组、进课堂、进头脑，不断凝聚公司高质量发展的强大动力。汇报2个方面：
一、主要做法
公司党委聚焦企业高质量发展目标，充分发挥思想政治工作优势，创建“红色讲台”思想政治工作品牌，寻求最大公约数，画出最大同心圆，形成全员联动、共谋发展的生动局面。
（一）聚焦“三个认同”，讲出“真信”的共识。以党的创新理论、党史知识、精神谱系为核心内容，搭建“红色讲台”宣讲载体，不断扩大干部职工对党的创新理论的认同基础。一是抓实党史学习。创新开设“党史故事365课堂”，班组党支部书记以政治学习为牵引，讲好党史专题课，“山西装备”移动课堂每日推送党史日历故事，营造主动学党史的浓厚氛围。二是传承红色基因。组织干部职工打卡中国共产党太原历史展览馆等红色基地，开展“书香接力”读书交流、“先锋力量”实践讲述，30余篇读书体会在各车间班组全覆盖交流，27名星级榜样讲述学习感悟，深受大家好评。三是感悟思想伟力。突出政治性、思想性、理论性，围绕学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，创建“学习正当时”线上宣讲模块，组织政治理论学习积极分子在线领学权威解读，持续筑牢干部职工对党的创新理论的认同基础。
（二）突出“三个层级”，讲出“真学”的实效。坚持在扩大“红色讲台”宣讲覆盖面上下功夫，划分三个层级，组建骨干队伍，做好宣传宣讲。一是“第一方阵”讲出新思路。制订党委中心组月度宣讲计划，聚焦党的二十大精神、***总书记最新重要讲话精神，以党委中心组（扩大）学习为主要形式开展模块式宣讲，中层管理人员全覆盖聆听宣讲、互动交流，让党的创新理论成为破解公司发展难题的“锦囊”“智库”。二是“支部之声”讲出大道理。立足党支部“三会一课”、班组政治学习，用好《月讲·悦读》辅导资料，支部书记宣讲解读，干部职工联动讨论，促进理论实践结合，推动经营创效。三是“职工天团”讲出行动力。用好职工讲师团队伍，以“接地气”语言把党的创新理论从书本搬到车间，讲出职工喜闻乐见的“理论超话”，让更多职工从理解“理论指导我们干什么”到清晰掌握“具体应该怎么干”。
（三）打造“三个品牌”，讲出“真用”的力量。着力打造“红色讲台+”实践品牌，推动党的创新理论宣讲有形化，成为推动公司创新发展的源头活水。一是“骨干说”为创新代言。召集公司业务骨干开展“头脑风暴”，收集工作案例，拟定宣讲通稿，重点针对转辙机创新研发、技术服务、工务配件生产制造等核心团队，每月组织“骨干说”线上宣讲学习会，将党的创新理论进行“本地化”阐释，促进技术人员在情感共鸣中提升理论认
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