推动党建与业务全面提升心得体会
新形势下，国有企业必须全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党的领导深度融入企业治理的各环节，在强化政治建设、坚持固本强基、深化全面从严治党、广泛凝心聚力等方面持续发力，推动党建与业务全面融合、全面进步、全面过硬。
一、坚持政治统领，增强党的政治领导力
以党的政治建设为统领，坚守自我革命根本政治方向，不断增强坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
强化政治理论武装。把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育作为重大政治任务，从党的思想、理论和政治建设上学深悟透***新时代中国特色社会主义思想，用蕴含其中的理论、思想指导推动各项工作。充分发挥企业内部培训优势，大力实施思想政治能力提升计划，确保新员工入职教育、各级各类管理能力提升培训班中思想政治课程不少于总学时的20％。引导党员领导干部发挥表率作用，紧密联系企业发展实际，带头开展宣讲、带头讲授党课，推动***新时代中国特色社会主义思想进基层、进班组、进岗位。
严肃党内政治生活。坚决尊崇和维护党章，深入开展党章再学习、再教育，引导广大党员干部始终牢记第一身份是党员、第一职责是为党工作，始终在党章允许的范围内活动。严格落实双重组织生活会、“三会一课”、谈心谈话等制度，健全完善民主生活会列席指导、整改通报等机制，常态化用好批评与自我批评武器，使党员干部得到更加严格的党性锻炼、更加深刻的思想洗礼。高质量推动各级党组织按期换届选举，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。
发挥党委领导作用。聚焦把方向，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，严格执行“第一议题”制度，健全完善贯彻落实***总书记重要指示批示精神工作台账，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，确保改革发展始终朝着正确方向前进。聚焦管大局，立足高质量发展，谋全局、议大事、抓重点，细化量化“三重一大”决策事项，加强调查研究、推进科学决策，全面履行经济责任、政治责任、社会责任。聚焦促落实，坚持集体领导、分工负责、一岗双责、共同发力，用政治视野和全局眼光谋划推动提质增效、人才强企、改革创新等重点工作落地见效。
二、坚持大抓基层，增强基层党建组织力
牢固树立大抓基层的鲜明导向，把功夫下到基层、资源用到基层，真正做到党委有部署、基层有落实、企业有发展。高站位落实党建责任。加大基层党组织书记述职评议和党建责任制考核力度，持续改进考评方式、刚性运用考评结果，形成“一次述职考评，全年狠抓落实”的完整闭环。细化完善基层党组织委员“一岗双责”责任清单，不断提升行政干部抓党建的意识和强党建的能力，做到一级抓一级、层层抓落实，切实构建起“大党建”工作格局。坚决防止以改革为名压减党建工作机构和人员，畅通拓宽党务干部职业晋升和职称评审通道，着力建设政治上专诚、工作上专职、落实上专责、精力上专注、能力上专业的党务工作者队伍。高水平建强基层党支部。坚持“应专必专、宜兼则兼”的原则，选优配强党支部书记，适当配备专职党支部副书记或专兼职党务工作岗位，着力打造高素质党支部书记队伍。扎实开展党员岗位讲述等活动，充分发挥党员在落实岗位责任制上的示范带动作用，做到人人有专责、事事有人管、过程受控制、工作高标准。将争创HSE（健康、安全和环境）管理体系标准化建设示范班组纳入基层党支部重要工作范畴，发挥基层党支部和党员在隐患排查整治、安全文化建设等方面的作用，促进基层党建更好融入安全生产。深入推进党支部标准化、规范化建设，用好基层党建系列丛书，强化达标晋级管理，精准开展量化考评，以考促学、以考促改、以考促建。高质量打造特色品牌。探索构建区域党建联盟，采取甲方乙方互联、企业地方互联、机关基层互联等方式，开展党建互联共建活动，做到组织联建、思想联抓、资源
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