在全省国资国企系统党建引领高质量发展座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，市国资系统认真贯彻落实***总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述，深入学习贯彻***总书记视察广东重要讲话重要指示精神，全面加强国有企业党的领导和党的建设，在学思践悟中增强政治自觉，在攻坚克难中强化国企担当，在砥砺奋进中实现稳增长。2022年市属企业营业收入首次突破1万亿元，今年1至10月营收8206亿元。截至今年10月，市属企业资产总额5.7万亿元，4家企业名列世界500强。现将有关工作进展情况汇报如下：
坚持政治引领，践行国企姓党重大使命。始终以政治建设为统领，坚持把抓好党建作为最大政绩和最大责任，坚决落实两个“一以贯之”。一是用理论武装“铸魂”。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最重要的政治纪律和政治规矩，把学习贯彻***总书记重要讲话和重要指示批示精神作为政治要件、第一议题，坚持用***新时代中国特色社会主义思想统领国资国企全部工作；传承跟党创业、为党奋斗红色基因，组建市国资系统宣讲团，每年在七一前后开展学思践悟主题展演活动，打造始终听党话、跟党走的“经济部队”。二是以政治建设“领航”。强化制度建设，推动市属企业党建工作进章程、“双向进入、交叉任职”领导体制、配备专职副书记、重大事项党委前置研究实现“四个100%”，着力改变企业党组织职权不明晰、作用难发挥的问题。在全国率先出台加强混合所有制企业党建工作指导意见，研究制定加强异地企业、二级及以下企业党建工作指导意见以及党建工作与生产经营深度融合指导意见等制度文件40余份，确保党的领导更加坚强有力、更加有章可循。三是在大战大考“担当”。坚持把落实重大任务作为经验交流和磨刀石。3年疫情防控期间，市国资系统闻令而动、冲锋在前、勇挑重担，累计投入支援基层疫情防控力量2600余批次，共计189.48万人次，充分发挥疫情防控应急主力军作用，在大战大考中充分彰显党领导国有企业的政治优势、组织优势，得到了市委市政府的肯定。
坚持固本强基，健全执行有力组织体系。牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持打基础、强弱项、补短板、增功能，着力把市属企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。一是推动党建示范化。开展市属企业“五强五化”（强化思想引领力，推动党的理论武装常态化；强化政治领导力，推动领导作用发挥制度化；强化发展推动力，推动党建与生产经营融合化；强化组织凝聚力，推进基层党的建设规范化；加强基础保障力，推动党建工作责任精细化）基层党组织创建活动，创建示范基层党组织113个，获广东省委有关方面肯定。连续3年开展“评星定级强堡垒、创先争优促发展”为主题的“星耀国企”党支部评星定级活动，累计评选2608个星级党组织、56245个星级党员。先后在广汽集团、供电局、地铁召开3次基层党建工作经验交流现场会，示范带动基层党建工作形成比学赶帮超热潮，推动把示范变规范、标杆变标准，促进基层党组织全面进步、全面过硬。二是推动党建标准化。出台市属企业基层党支部规范化建设指导标准，明确基本组织、基本队伍、基本制度、基本功能、基本保障5个方面38条要求。市属企业和驻穗央企共配备专兼职党务干部12124人，占企业员工总数的2.1%。5年累计落实党建工作经费12.94亿元，建成125个26.08万平方米党建阵地和22所国企党校。三是推动党建创新化。创办市国企党建学院，持续开展“百名领导上讲台、千名书记大轮训、万名党员进党校”活动，共举办国企大讲坛等培训班2208期，线上线下累计培训学员超43万人次。深入挖掘总结代表性强、涉及领域多、容易复制推广、符合基层实际的国企基层党建创新案例，5年累计荣获国家省市基层党建工作创新案例128个。开展以产权链、产业链、产业园为纽带的“红联共建”活动，推动27家市管企业与750家民营企业构建党建“朋友圈”，得到了中组部简报宣传推广。开展国企党建十大品牌、十大基地创建活动，打造国企党建“样板群”，得到了《中国组织人事报》头版长篇专题报道。
坚持建强培优，锻造实干担当坚强
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