国企党员干部“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料

国企党员干部“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料
   根据主题教育办公室《关于在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论的通知》要求,聚焦省委书记提出的“干部要干、思路要清、律已要严”的工作要求,对照公司转型发展思路,我认为我是属于“佛系型”党员,随波逐流,随遇而安,不贪不占。
   一、差距不足
   ***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调,要把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。要求不是摆设,而是为我们党务工作人员的前进指明了方向。作为一名党务工作人员,结合进入公司从事七个多月的党务工作经验、身边优秀党务工作者、借调到管委会二个多月工作学习等,更加清晰的认识到我与岗位职责还有很多差距不足。比如:一是对于领导交办的任务,办事心切,想问题不够全面,不够深刻;二是政策理论水平不够高,虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统、深刻;三是自身的专业业务水平不高,工作经验的积累不够,各方面均有待提高。一名优秀党务工作者,基本条件就是能够刻苦学习各种理论思想,特别是党的建设理论,全面贯彻落实;热爱和熟悉党务工作,继承和发扬党的优良传统,创造性地开展工作,取得显著成绩;对照优秀党务工作者的标准,深知自己相差甚远,俗话说“差之毫厘谬以千里”,这相差还不是一星半点,我会深刻对照自己的不足,多向优秀党务工作者学习,寻找差距,及时发现并改正,严格按照立行立改、持续整改的要求推进。
   二、原因分析
一是学风不够端正。存在这一问题的根本原因是思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真懂、真用的决心和动力不足。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什

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