护士个人述职报告2022最新，护士个人述职报告2022最新完整版

投稿用户 • 2023年3月7日 pm6:29 • 学科资料 • 阅读 25

作者：护理部护师黄家欣

2023年1月30日至31日，南昌大学第二附属医院2022年度护士长及专科小组述职报告大会在东湖院区8楼大礼堂举行。护理教研室主任熊晓云、护理部主任涂惠、护理教研室副主任李雪芹、护理部副主任方亮及五大片区总护士长出席大会并担任评委。全院各护理单元护士长、各专科小组负责人共110余人参加大会。

会议伊始，护理部主任涂惠对全院护理同仁一年来的辛苦付出及取得的卓越成绩表示感谢，希望各位护士长在汇报中能充分展示过去一年的亮点工作与未来谋篇布局的重点工作。

紧接着，各护士长及专科小组负责人从科室任务完成量、护理团队及学科建设、护理管理、人才培养、科研提升、疫情防控、科普宣传等多角度出发，全面回顾了科室在临床实践、管理、科研及教学等方面取得的成绩，展示了特色亮点工作并指出不足之处。会上，各护士长及专科小组负责人重点围绕“抓重点、突难点、创亮点”三个方面认真制定了2023年护理工作计划和目标任务。各位评委现场对述职人员汇报内容和表现进行评议考核。

此次会议既是对各科室护士长履职能力的一次大检阅，也是深复盘、齐谋篇、开新局的一次大动员，各护士长及专科小组负责人通过述职总结经验、促进交流，为下一步护理工作理清了思路、明确了方向。

述职汇报结束后，护理教研室主任熊晓云作述职点评。她对各护士长及专科小组负责人的述职和科室一年来的工作给予充分肯定。她指出，一年来，各科室对护理质量控制的管理问题能精分析，促改进；“一病一品”、单病种健康教育项目能深扎根，广拓展；护理人才的培养也更专业。会上，熊主任还对各护士长及专科小组负责人提出以下三点要求：第一、加强临床护理管理工具的应用学习，护理质控的管理需紧抓敏感指标；第二、各科加强联动合作，促进学科融合；第三、深入理解优质护理内涵，把时间还给护士，把护士还给患者。

为加强医院护士长及专科小组负责人队伍建设，提升护士长及专科小组负责人管理能力和水平，南昌大学第二附属医院一直以来定期举办护士长及专科小组负责人管理学习班，加深护理管理人才的安全意识、风险意识，提高她们的管理技能和技巧，快速适应医院建设和发展的需要。

风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。在新的一年里，南昌大学第二附属医院全体护理同仁将以信心凝聚力量、以实干谱写华章，不断开创护理工作的新局面，为增进人民健康福祉做出更大的贡献！

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