员工

经验交流：党建引领促发展 品牌赋能树先锋　　　　近年来，*银行坚持“以员工为中心”的管理理念以及微贷中心快捷高效服务理念，创建“家和微贷、无处不在”支部党建品牌，全力打造微贷人才、…

关于新形势下国有企业工会发展情况的调研报告　　　　新形势下，国内市场经济体制改革进入全面深化阶段，各产业逐渐朝着就业渠道宽、分配方式多、劳动关系多元的新方向发展。同时，国有企业改革…

1. 办室管理的重要性办公室是一个组织中重要的运作平台，良好的办公室管理对于提高工作效率、营造良好工作环境以及提升组织形象都起着至关重要的作用。好的办公室管理可以促进员工之间的协作…

经验做法：创建党建品牌，传承红色基因　　　　在发展历程中，X党委始终坚持以党建为统领，以打造特色党建品牌为抓手，打造了“红色基因责任新华”党建品牌，让新时代的新华精神，成为推动企业…

某市国企公司清明节活动策划方案 　　　　1.活动主题：“怀古追今 悼念先人”　　　　2.活动时间：清明节当日　　　　3.活动地点：公司会议室及户外场地　　　　4.活动流程：　　　　…

在全体教师会议上的讲话（学校） 　　　　一个国家的强盛在于国民的素质，一个企业的强大在于员工的素质，这种素质和能力是靠培训出来的。我们在座的所有教师，都是职业教育战线上的人，我们一…

2024年一季度某公司工会工作总结（2093字）　　　　一、一季度总结　　　　一季度，在公司党委关心关注和X具体领导下，各基层分会，坚持以“党建引领、精益管理、强化落实”为主题，发…

2024年一季度某公司工会工作总结　　　　一、一季度总结　　　　一季度，在公司党委关心关注和*具体领导下，各基层分会，坚持以“党建引领、精益管理、强化落实”为主题，发挥工会特色优势…

国有企业集团人力资源制度建设情况汇报 一、基本情况　　　　集团公司自X年转型升级以来，秉承“忠诚、团结、拼搏、诚信、清正、一流”的发展理念，规模不断增大，实力不断增强，人力资源管理…

部门绩效考核分配方案　　　　为充分调动员工积极性，认真贯彻按劳分配、效益优先原则，激励部门员工干事创业氛围，按照公司绩效考核评价方案，特制定部门绩效考核二次分配方案。一、二次分配绩…

关于绩效考核在企业人力资源管理中的应用与思考　　　　*公司是我国*行业的代表企业，在与国际大型*公司的市场竞争中，绩效考核制度对于提高员工表现和企业竞争力具有重要作用。本文将从绩效…

公司职代会工作报告全文　　　　几年来，在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会坚持以–思想为指导，融入中心、突出重点，坚持方针、突出维护，弘扬…

公司春节后第一次全体会议讲话（1453字）　　　　尊敬的领导，亲爱的同事们：　　　　在这个阳光明媚、春风和煦的日子里，我们迎来了春节后上班的第一天。首先，我代表公司向大家致以最诚挚…

公司职代会工作报告全文　　　　几年来，在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会坚持以–思想为指导，融入中心、突出重点，坚持方针、突出维护，弘扬…

董事长在xx集团职代会暨2023年工作会议上的讲话（集团公司）　　　　各位代表、各位员工：　　　　今天，我们召开集团公司x届x次职代会暨2023年工作会议。因为疫情原因，这次会议采…

坚持稳产提效??深化改革创新　　　　以新作为新担当开创厂高质量发展新局面　　　　——在厂十一届一次职代会暨2022年工作会上的报告　　　　王??健　　　　2022年1月25日　　　…

公司春节后上班第一天会议讲话稿　　　　尊敬的各位同事：　　　　一年之计在于春。在这春意盎然、万象更新的美好时刻，我们聚集一堂，迎接新春的第一缕阳光，同时也开启了新一年工作的序章。在…

公司春节后第一次全体会议讲话　　　　尊敬的领导，亲爱的同事们：　　　　在这个阳光明媚、春风和煦的日子里，我们迎来了春节后上班的第一天。首先，我代表公司向大家致以最诚挚的祝福，祝大家…

董事长在xx集团2022年工作会议暨职代会上的讲话（集团公司-煤矿）　　　　同志们：　　　　今天，我们在这里召开2022年工作会议暨x届x次职工代表大会。会议的主题是：以A新时代中…

国企人力资源绩效考核管理体系主题材料汇编（4篇）（集团公司） 目录　　　　1.国企人力资源绩效考核管理体系存在的问题与解决措施 2　　　　2.国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探…