调解员

在人民调解员业务培训会上的讲话　　　　今天召开人民调解员业务培训会，主要目的是通过业务培训和工作部署，组织动员司法行政系统和各乡镇进一步提高政治站位、深化思想认识、强化责任担当，全…

关于“三调对接”调解模式的调研报告　　　　人民调解是充分依靠群众智慧和力量，及时就地化解矛盾纠纷的重要手段。*县聚焦矛盾纠纷集中领域，积极探索访调对接、警调对接、诉调对接等调解模式…

县2023年矛盾纠纷多元化解工作总结　　　　今年以来，全县矛盾纠纷多元化解工作按照党的二十大精神和中央、省委、市委政法工作会议安排部署，认真贯彻《省纠纷多元化解条例》和市委《关于进…

经验做法：旅游园区“移动调解”工作法　　　近年来，*旅游度假区深入践行新时代“枫桥经验”，立足矛盾纠纷“及时、就地解决”，经与外资运营方反复协商，于2020年在园区内建立了“小迪警…

劳动争议多元化解做法汇报　　　为忠实履行工会“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，进一步畅通和规范职工群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，市总工会积极探索和实践“人社+…

关于全国调解工作会议发言材料汇编（10篇） 目　录 1. 浙江省高级人民法院： 巩固深化诉源治理“浙江模式”　　1 2. 上海市司法局： 大调解格局提升纠纷化解整体效能　　3 3.…

有关人民法院诉源治理工作报告 　　主任、各位副主任、各位委员： 　　我代表县人民法院向县人大常委会报告诉源治理工作情况，请予审议，并请列席会议的同志提出意见。 　　一、主要工作开展…

市司法局在全市信访工作联席会上的汇报发言材料 各位领导，同志们： 人民调解是化解社会矛盾纠纷的“第一道防线”，在坚持和发展新时代“枫桥经验”中具有举足轻重的作用。2023年以来，全…