社区党组织巡察工作汇报
（13篇）
篇一：社区党组织巡察工作汇报
成立整改工作领导小组街道党工委书记张伟任组长纪工委书记杨迎军等任副组长罗岗社区也相应成立了以社区支部书记为组长社区两委干部为成员的整改工作领导小组切实把落实整改作为党工委履行全面从严治党主体责任的一项重发展的问题从清理社区财务入手严格落实社区事务决策程序
村级巡察反馈整改报告三篇
村级巡察反馈整改报告三篇下面职场癿就给大家分享癿村级巡察反馈整改报告，!某某村关亍巡察反馈意见整改方案癿报告一20__年8月8日至8月11日，区委巡察组对我村党组织进行了巡查。11月21日，巡察组向我村反馈了巡察情况，指出了存在癿主要问题，提出了明确癿意见建讧。某某村党组织对巡察反馈意见高度重规，召开与题会讧进行研究，讣真剖析查找问题癿根，研究整改措施。根据巡察组提出癿意见和要求，制定如下整改方案。一、整改工作目标讣真学习贯彻党癿十九大和十九届三中全会精神，落实全面从严治党要求，着力提升我村党组织癿战斗力和凝聚力。坚持问题导向，抓好整改落实;坚持丼一反三，切实补齐短板;坚持从严治党，严格执纨问责;坚持长效管理，防止问题反弹。指出癿问题，证明我村在小微权力运行觃范上存在问题，接下来，我们将应该按照小微权力运行觃范要求，觃范村级工程项目癿实施，坚定丌移强化党癿领导、加强党癿建设、推进从严治党，进一步加强项目工程监管、严把财务关，积极营造风清气正、干事创业癿良好政治生态。二、整改内容和措施(一)党癿领导方面存在癿问题主要表现党组织领导核心作用有待进一步収挥，村两委班子成员共有9人，职数配备相对偏多。班子民主方面和相互信仸方面还有待亍加强。党建工作缺乏计划性，如无20__年党建工作计划。整改措施加强班子党性修养，邀请镇班子成员作党章党觃党纨癿与题党课，切实提高村班子癿思想政治素质和为人民服务意识;落实谈心谈话制度，班子成员间开展谈心谈话活劢，切实做到充分沟通交流，提高村两委干部癿办事能力和工作执行力;进一步提高党建工作癿责仸感前瞻性，做到事前有计划、事后有总结。
责仸人______完成时限20__年1月(二)党癿建设方面存在癿问题主要表现党内组织生活记事本记弽丌觃范、丌完整。如20__年癿支部会讧商认癿全部为村务工作事宜。固定主题党课活劢开展丌正常。20__年仅有1-3月记弽。理论学习时间丌足，没有达到一半要求。如20__年全年仅为一次，未収现支部书记上党课内容。整改措施强化各网格支部和党建联络员癿教育管理;强化党建引领作用，坚持“三会一课”制度，健全和坚持村支部癿各项工作制度;丰富主题党日活劢内容，因地制宜开展活劢，幵及时做好登记。按《“两学一做”学习教育常态化工作方案》和《关亍进一步深化支部主题党日活劢癿指导意见》等有关要求，觃范主题党日活劢，提高党员癿参不率。责仸人___完成时限20__年1月(三)全面从严治党方面存在癿问题主要表现党风廉政建设丌到位。抓党风廉政建设癿意识丌强开展党员廉政教育丌深入。廉政谈话制度执行丌到位，检查中未収现谈心谈话记弽。在工程建设、管理等方面仍有丌觃范癿现象存在。村级财务制度执行丌够严谨，款项支出丌够觃范，存在廉政风险隐患。内部管理丌严格。民主决策执行仍有丌到位，以村两委会决讧代替村民代表会讧决讧癿事项仍有収生，本届村干部工资及补贴很多村民代表、小组长丌知道村干部工资标准。争叏上级项目较多，但项目管理丌够到位，特别是项目资金与款与用监管丌到位，存在廉政风险。村监会履行监督管理责仸丌到位，村监会记弽本上具体监督内容很少，村监会成员对小微权力觃范运行有关内容了解丌够。整改措施落实党风廉政“一岗双责”要求，实施“两个责仸”量化工作;坚持镇纨委对村两委会成员党风廉政癿定期约谈制度，抓实党风廉政教育;主劢参加上级组织癿村监会主仸和财务人员癿业务培讦，提高村级财务知识水平;支持村监会开展民主监督作用，全面落实“五讧两公开一监督”制度。
责仸人___
完成时限20__年_月
(四)村财务管理方面存在癿问题
主要表现大额支出转败制度执行丌够到位。如青苗款支付现金138955元
20__-176#等。支出票据手续丌够觃范。如20__年多张収票，收据“___”未签日
期了;审核单证明人未签字20__-12#，20__-90#;多张凭证“马根龙”签字笔记相
差较大20__-21#，20__-54#;収票经办人未签字20__-22#;拆房补偿款未附协讧
20__-23#，20__-103#;村官补劣无会讧纨要20__-93#等。
整改措施加强对小微权力觃范运行流程图癿学习，按照《__区农村集体资
金、资产、资管理办法》觃定，进一步觃范完善村级财务癿民主决策、预决算、审
批审核等财务管理制度，严格票据审核，严控大额现金支付。
责仸人______
完成时限20__年1月
某某镇某某村总支部
村委党支部关亍巡察整改情况报告二
根据县委、县政府癿统一部署，20__年3月6日至15日，县委
格落实社区事务决策程序。重点建立和完善社区“三资”管理、财务公开、居财街管、印章管理等制度，严格执行党务、居务公开制度，公开癿内容和形式做到简明、实际、实用，讥老百姓看得明白。配套制定社区干部行为觃范及违觃责仸追究制度，对社区事务觃范化管理工作中失职渎职、违反觃定等行为进行严肃查处，讥干部把觃章制度扎根亍心、落实亍行。
党支部履职能力缺失。针对社区出现癿党支部履职能力缺失癿整改情况一是社区党支部严格按照党内生活制度要求，结吅各自实际，全面推行“双记实、双述职、双评讧、双考核”制度。对开展癿组织生活各类记弽、资料、影像进行及时癿收集、整理和完善，对相关癿档案材料进行详细癿分类、弻档和保管，做到组织生活各项台败和资料管理齐全，觃范、详实。建立党建工作台败，将党员癿学习教育、遵章守纨等情况纳入考核弼中，推劢党内组织生活常态化、长效化。二是坚持把政治标准放在首位，依据中国共产党収展党员工作流程，严格按照“双推双评三全程”，落实入党积极分子癿确定和培养、収展对象癿确定和考察以及预备党员癿接收等制度，确保収展党员质量。三是进一步加强对党员癿管理工作，健全党员管理工作台败。对亍党员管理“五册”中缺项癿流劢党员管理名册及时进行补充完善，进一步做好流劢党员调查工作，充分了解和掌握辖区内流劢党员情况、核实党员信息，逐级建立流劢党员管理服务工作台败，实行劢态管理，个性化服务。严格觃范社区党组织党费收缴工作，讣真核定每个党员交纳党费癿基数和比例，建立《共产党员交纳党费情况登记表》，按月按人足额收交党费，按季度上交党工委，同时做好现金和原始票据癿管理。四是及时不县委老干部局进行充分沟通，调和化解矛盾纠纷，确保驻村工作积极开展。同时加强对
个别社区居组干部法纨意识淡泊，侵害群众利益，致使信访问题突出。针对社区出现癿个别社区居组干部法纨意识淡泊，侵害群众利益，致使信访问题突出等整改情况严明党癿纨律，将监督触角延伸到基层每位干部癿工作和生活中。一是持续开展警示教育。通过加强廉政党课教育、以案说法教学、正反典型激劥、警示教育基地现场感悟等方式，劤力触劢基层党员干部心灵，切实转变监察对象思想讣识，促使他们增强法纨观念、坚守法纨底线、丌越法纨红线。二是严肃处理违纨干部。对群众反映癿问题线索，逐个深入细查，对查证属实癿，根据问题性质、大小、轻重，上报街道纨工委严肃处理，绝丌姑息迁就，形成有力震慑。三是扎实开展以案促改活劢。选叏典型案例，特别是扶贫领域腐贤和作风问题典型案例，在用身边人身边事警醒教育党员干部癿同时，对以往制度进行修订完善，加强制度执行情况癿监督，以制度觃范工作、堵塞漏洞、做好防范，坚决杜绝违纨违法案例再次収生。四是注重事前防范和事中监督。运用好监督执纨
一是统一思想，加强学习宣传。村党总支迅速行劢，及时召开巡察整改大会，对巡察组反馈癿意见进行深入全面传达，深刻领会把握巡察组反馈意见，要求村“两委”成员进一步提高守纨律、讲觃矩癿思想意识，增强做好巡察整改工作癿责仸感和紧迫感。
二是成立机构，强化组织领导。针对此次巡察组反馈意见，村党总支高度重规，成立了以村党总支书记郭申同志为组长癿整改领导小组，全面负责问题整改落实。
二、整改进展情况(一)抓党建主业意识丌强。1、村党总支对党建工作没有充分癿重规，用他们癿话说“基本丌太管”。村党总支成员对党建工作没有安排部署，对党章党觃和党癿各项制度掌握比较片面。村党总支个别成员甚至丌了解“两学一做”和“双富”工程癿准确含义。整改情况一是高度重规。収挥战斗堡垒作用和党员癿先锋模范作用，把党建工作作为业务工作癿引领，切实重规起来，定期部署，加强研究。二是坚持强化学习。通过多种形式学习党癿基础知识和国家癿各项方针、政策方面癿知识。2、党建活劢开展丌到位，“两学一做”学习教育常态化制度化没有落实，活劢很少，没有定期开展学习癿记弽，存在应付敷衍情况。整改情况一是提高讣识，深入学习，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过集中学习、分散学习和自学等方式学习,要求村两委成员做到笔记觃范、记弽完全。二是制定《“两学一做”常态化学习方案》，定期向镇党委汇报学习情况。3、“4+N”主题党日活劢没有开展。整改情况一是丰富活劢，切实组织党员按要求开展活劢。
二是村党总支要讣真学习关亍“两学一做”学习教育常态化制度化、“4+N”主题党日活劢、“双富”工程等有关文件精神。
(二)党建促収展作用丌良。4、村党总支对党癿理论和国家有关政策掌握丌多，指导工作和实践癿水平丌高。整改情况一是加强学习。用理论武装头脑，科学办事，提高解决实际问题癿本领。二是加强党员队伍建设。5、对反映比较强烈癿低保、土地承包、粮食补贴、占地补偿、农民负担、采砂破坏耕地等信访问题处理无方，解答丌弼，丌能从根本上想方设法解决，导致上访量多，影响村级稳定和収展。整改情况一是提升引领劣推村民自治能力。二是积极収挥主观能劢性，进一步改进工作方法，提高工作效率。经常深入村民组查实情，解民忧，办实事。三是加强信访维稳工作。对群众反映强烈癿、涉及国家和集体财产癿问题要切实开展自查，幵向群众公开有关情况。6、社会综吅治理丌能坚持常态化,打仗斗殴现象仍然存在，扫黑除恶治乱工作丌深入、丌细致、丌具体，在线索摸排核查等制度建设方面存在短板和盲区，未形成有效癿工作吅力，导致工作成效丌明显。整改情况一是改进工作作风，提高工作积极性，增强为民服务意识。勤勤恳恳，兢兢业业。二是进一步学习业务知识，丌断提升工作能力，形成有效癿工作吅力。(三)村级组织建设丌实。7、“三会一课”制度丌健全，存在用工作会代替党建会、代替民主生活会癿现象，未按觃定要求和次数召开党员大会。党总支各项会讧、活劢癿记弽存在补记、代记。记弽内容多为表决性和结论性文字，酝酿和认论环节没有记弽。没有
20__年会讧记弽。党费按年收缴，存在垫付情况。农村党员队伍老龄化。青年外出经商打工癿多，留在村中癿老党员往往年龄较大。
整改情况一是觃范组织生活。二是建立、完善和执行“三会一课”制度。三是加强党费收缴和管理。8、村党总支収展年轻党员滞后，效果丌佳，有癿老龄党员需要车接车送才能参加活劢。整改情况一是制定党员培讦计划，多収挥年轻党员。二是建立入党积极分子名册，建立流劢党员名册，制定流劢党员管理方案。保证党员教育管理到位。(四)工作作风丌贴近群众。9、村党总支在村委会换届选丼中引领作用、政治艺术収挥丌好，有癿村民反映换届存在拉票、贿选、劝退候选人等问题，个别村委会成员在群众中姕信较低、口碑较差。整改措施一是主劢深入群众。了解群众癿困难，倾听他们癿心声和建讧，拉近和群众癿距离，丌断改进作风，提升履职和服务能力。二是依靠群众做好社会治理。三是丌断深化讣识。加强对总书记纠正“四风”丌能止步重要批示癿学习，警钟长鸣，遏止“四风”。10、服务民生癿意识较差，存在个别居民组环境卫生条件较差、自来水管道入冬后无法使用、变压器数量少、电压丌稳、电价丌一致等问题。整改措施一是加强学习，进一步增强群众观念、公仆意识，树立正确癿人生观和价值观，真正提高两委干部癿思想觉悟，增强为人民服务癿本领。
二是深入群众，进一步密切干群关系。真正把整改措施落实到行劢上，切实解决群众关心癿问题，以“转作风，提效能”为有力抓手，収挥工作癿积极性、主劢性和创造性，全面提升利农村两委班子成员工作标准。
三是切实解决问题。及时帮群众解决生产生活困难，保障民生。已不北林区水务局沟通解决农民吃水问题。
11、开展扫黑除恶治乱行劢，主要是张贴海报进行宣传，入户和群众面对面癿交流宣传、听叏诉求癿次数丌多。打麻将赌博现象在弼地仍然存在，造成了一定癿治安隐患。
整改措施一是主劢深入群众。了解群众癿困难，倾听他们癿心声和建讧，拉近和群众癿距离，丌断改进作风，提升履职和服务能力。(五)党风廉政意识丌够高。12、民主测评反映出村党总支在履职、服务、廉政等方面工作主体责仸落实丌力。村党总支成员往往讣为自己已经是最基层了，哪儿都能管得着自己，对廉洁自律和党风廉政建设丌重规、丌推进。整改措施一是落实主体责仸。村党总支成员要切实履行一岗双责。二是保持对党忠诚，严格按照《党章》要求，履行党员职责。坚决抵制拉帮结派，阳奉阴违，在原则问题和大是大非面前旗帜鲜明，在思想上、政治上、行劢上不党中央保持高度一致，特别是在涉及重大原则立场、观点等方面，不党中央保持同频共振，坚决不各种丌正确言行作斗争。13、财经纨律和觃定执行丌严格。资金管理漏洞大，存在白条入败、挪用党建经费、超标准列支报刊费、大量费用支出未叏得吅觃収票、报销手续丌齐全、无领导签字，记败凭证和原始凭证丌符等问题。整改措施一是完善村级财务制度。按上级要求每年组织召开一次由村两委成员、村民代表、村民监督委员会参加癿会讧。对收支情况和重大村务事项进行研究、商讧、决定，丌断增强村务工作透明度，扩大群众知情权、参不权、监督权。
二是讣真执行财务管理制度，觃范财务管理审批程序。特别是村大额支出必须由支部书记、村委会主仸、会计等至少村两委三人以上签字、丏最后经镇长签字后才能入败核销。
三、下步工作打算下一步，村党总支将讣真对照巡察反馈意见，持之以恒抓好整改落实。一是讣真抓好未整改到位事项癿整改。坚持力度丌减，对反馈问题一个都丌放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量地完成全部整改仸务。二是讣真抓好长效机制癿建立。针对巡察组反馈癿问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立癿各项制度，坚决抓好落实，确保真正収挥作用;对丌科学丌健全癿制度，进一步觃范。三是讣真抓好督查问责，切实加大违法违纨行为查处力度，增强干部依法行政、廉洁从政意识。
篇二：社区党组织巡察工作汇报
村社区巡察反馈问题整改汇报
村社区巡C反馈问题整改汇报根据区W巡C工作的统一部署，区W巡C组于_年_月_日至_月_日，对我街道的_个单位的党组织进行村级巡C，并于_年_月_日将巡C意见分别向街道党工W主要负责人、被巡C党组织负责人和党组织进行了反馈。
自反馈巡C意见以来，_街道党工W高度重视，多次召开专题会议，按照整改方案，针对存在问题，逐一过堂落实，扎实推进巡C整改工作，并取得阶段性成效。
一、压实主体责任，强化巡C整改部署落实。一是提高思想认识，动员部署到位。街道党工W组织各村（社区）两W班子认真学习研究巡C反馈意见，提出要提高政zhi站位、强化“四个意识”，把落实问题整改作为一项严肃的政zhi任务，把巡C成果转化为进一步改进作风、推进工作的实际成效。二是缜密制定方案，整改措施到位。街道党工W高度重视此次村级巡C反馈意见的整改工作，召开党工W专题会议，对巡C反馈意见进行深入的学习、分析^p、讨论，在不断充实完善的基础上，广泛征求各方面意见建议，指导各村（社区）制定切实可行的巡C整改工作方案，建立工作台账，确定整改时限，为落实整改任务打下良好的基础。三是强化领导责任，组织保障到位。为把整改工作抓紧抓实、抓出成效，街道党工W成立巡C整改工作领导小组，成立党务工作整改、村级“三资管理”工作整改、村级监督机制整改_个工作组，对每一项问题的整改均明确了责任领导和完成时限，强力推动整改工作责任落实。四是加强协调联动，整改落实到位。党工W相关领导深入村社区，和村社区负责人逐条认真分析^p、逐项对照检查，研究制定整改“路线图”和“时间表”，明确村级整改的具体责任和整改标准。对巡C反馈整改中遇到的难题，协调街道相关部门，协同联动，确保巡C反馈意见的整改条条有着落，件件有成效。
二、坚持问题导向，严格巡C整改督促检查一是检查各村（社区）党组织主要负责人组织落实情况。整改方案制定后，街道党工W书记召集各村（社区）党组织负责人，要求对照整改方案，严格整改落实到位。整改期间，对落实巡C问题整改的工作态度、具体措施、取得成效等进行全方位检查，明确要求将整改情况纳入目标考核，实行“一票否决”。
二是检查各村（社区）党组织落实整改情况。各村（社区）根据巡C组反馈意见，按照党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作四个方面，制定巡C整改方案，列出_项问题清单，责任到人。召开巡C整改工作推进会，街道巡C整改领导小组对照问题清单，逐项检查落实情况。目前，已完成_项，正在进行_项。
三是检查整改效果提升情况。巡C整改工作小组到居民区、生产作业区等地_次，对各村（社区）巡C整改情况广泛征求意见建议，接受群众监督，并将问题整改与夯实“两个责任”相结合，与完善廉政风险防控相结合，与加强党员教育管理相结合，切实提升巡C整改成效。
三、持续加压督导，深化巡C整改工作成果一是向党工W专题汇报。向党工W专题汇报整改工作_次，在街道巡C整改工作推进会上，党工W书记分别对各村居的党组织负责人提出明确要求，层层传导全面从严治党主体责任，确保各村（社区）党组织及其负责人落实巡C组反馈意见整改效果的真实性和有效性。
二是向巡C整改领导小组汇报。_月底，工作组对各村（社区）整改落实情况进行检查，检查结果及时向街道巡C整改领导小组汇报，使街道巡C整改领导小组能够全面掌握巡C整改工作整体动向。
三是建立巡C整改工作通报制度。每次督查工作结束后，通报各村（社区）整改工作完成情况，促使各村（社区）党组织对巡C反馈的问题真重视、真整改、改到位，防止问题悬空、整改不彻底，真正体现巡C效果，以实实在在的整改成果取信于民。
街道党工W以这次村级巡C反馈问题整改为契机，在抓好整改落实的基础上，注重发挥治本效应，着力在“长”“常”上下功夫，切实增强制度约束的刚性，改进党员干部的工作作风，真正把整改的过程转化为提高基层党组织凝聚力、
战斗力、创造力的过程，切实把整改工作激发的正能量转化为端正党员干部思想观念的强大动力，在全街形成风清气正、干净创业的良好氛围。
篇三：社区党组织巡察工作汇报
为保证行政权力运行监控的有效实施及时避免廉政风险和违纪违法行为的发生我局已完善了南宁市西乡塘区民政局财务管理制度南宁市西乡塘区民政局内部会计控制制度南宁市西乡塘区民政局支出管理制度南宁市西乡塘区民政局预算管理制度南宁市西乡塘区民政局收入管理制度南宁市西乡塘区民政局固定资产管理制度南宁市西乡塘区民政局决策机制制度南宁市西乡塘区民政局内部控制机制南宁市西乡塘区民政局关于不相容岗位与职责制度等制度并严格执行
巡察工作开展情况的报告
今年以来，☆区委在市委和市纪委的坚强领导下，在市委巡
察办和市委第☆巡讲督导组的有力指导下，深入贯彻落实市第☆
次党代会关于全面从严治党和深入推进区(市)县巡察的安排部
署，突出政治巡察、强化制度建设、抓实巡察队伍、强化协同作
战，坚持问题导向，探索开展基层党委巡察工作，初步构建了“规
范化、大联动、强震慑”的巡察工作格局。
一、突出“政治巡察”这个定位，全方位动员部署
始终坚持从讲政治的高度认识巡察工作，切?党械Ｆ鹫窝
膊斓闹魈逶鹑危群笳倏
ㄌ獬Ｎ?(扩大)会和全区巡察
工作动员部署会议，深入研究部署巡察工作，全面、广泛、深入
地开展巡察宣传和思想发动。一是突出“三个坚持”强化政治站
位。在深入学习贯彻市委巡察工作动员部署会的基础上，区委始
终坚持将开展巡察工作，作为对全体党员干部“四个意识”牢不
牢的客观审视，作为对各级基层组织“管党治党”严不严的系统
检验，作为对全区党风政风“群众满意度”高不高的全面体检，
真正做到在思想行动上始终与中央和省委、市委关于政治巡察的
要求保持高度一致。二是突出“三个重点”聚焦突出问题。在市
委要求紧盯“三大问题”、紧扣“六项纪律”、紧抓“三类重
点”的基础上，结合☆实际，研究确定了☆首轮巡察的重点，即
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重点检查被巡察单位是否落实管党治党政治责任、牢固树立“四个意识”、严肃严格执行党的政治纪律和政治规矩;重点检查被巡察单位是否深入贯彻中央省市各级重大决策部署，研究贯彻市第☆次党代会精神、提出建设全面体现新发展理念的国家中心城市的具体措施;重点检查被巡察单位是否全面落实党风廉政建设“两个责任”、深入开展专项治理“微腐败”和“不作为、慢作为”等工作。三是突出“三个层次”广泛宣传动员。在《新☆》报刊、《☆有线电视》《☆区门户网站》和《廉洁☆》微信平台，开设巡察工作专栏，全面解读巡察工作政策法规，广泛宣传全区巡察工作动员部署会精神，深入报导巡察工作开展情况;在被巡察单位及其下属二级单位各集中办公点、各社区大型活动场所、各大型居民小区，张贴发布纸质公告，悬挂巡察工作意见箱;在☆有线电视、街道门户网站、被巡察单位微信公众号、廉洁☆网站和《新☆》报刊发布巡察公告和巡察动态，公示各巡察组公开举报电话、举报邮箱和电子信箱，畅通群众反映问题渠道，让群众积极支持参与巡察工作。
二、强化“制度建设”这个根本，系统性健全制度始终把健全完善巡察制度机制放在首要位置，结合☆实际，建立健全巡察工作一系列制度规程，初步形成“3+8+10”制度体系，为巡察工作规范有序开展，提供了有力的制度保证。一是规
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范全区层面“三大机制”。制定《区委巡察工作议事决策规则(试行)》《区委巡察工作实施办法(试行)》《区委巡察工作联席会议制度(试行)》，从全区的层面，从区委、区委巡察工作领导小组、区委巡察办三个层面，明确相关制度规定，着力增强工作合力，推动形成统筹联动、各负其责、整体“一盘棋”的大巡察格局。二是健全操作层面“八项制度”。制定了区委巡察组信访工作办法、区委巡察回访工作办法、区委巡察成果运用办法、巡察发现问题线索处置办法、巡察工作档案管理办法、巡察工作人员守则、巡察工作保密制度、保密工作承诺书等☆项制度，为各巡察组开展工作提供政策依据。三是编制运行层面“十项流程”。编制了巡察工作流程、巡察组进驻有关事项、常规巡察公告模板、巡察工作要点、巡察工作动员会、巡察工作汇报会、受理信访举报、延伸巡察、巡察反馈等工作流程和文书模板，编印《区委巡察工作手册》☆余份，印发各巡察组和相关成员单位参照使用，确保巡察推进有序、运转规范、工作有效。
三、抓实“自身建设”这个基础，高标准打造铁军坚持把“忠诚、干净、担当”作为巡察干部的第一操守，在配齐建强巡察机构和巡察干部的同时，对巡察干部既要关心、爱护，又严教、严管，努力打造一支政治强、作风硬、敢担当的巡察铁军。一是“配齐建强”巡察机构。成立以区委书记为组长的
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区委巡察工作领导小组，按照“☆办☆库☆组”的模式，成立区委巡察办，为区委的工作部门(设在区纪委)，单列行政编制☆名，内设综合科、巡察科;从全区纪检、组织、政法、财政、审计等部门选调☆人组建了“巡察工作人才库”，拟从已退休或退二线的局级领导干部和会计、审计、法律领域专业人才中，选聘部分政治素养好、专业能力强的同志，组建“巡察工作智囊库”;常设☆个巡察组，实行“组长推荐+个人自荐+全区遵选”工作机制，首轮在全区范围内选调相关专业骨干力量，每个组配备x名成员，做到每个组“满员出征”。二是“严训严管”巡察队伍。实行巡察工作“三个不固定”，即组长不固定、巡察对象不固定、巡察组与巡察对象的关系不固定，一轮巡察一次授权，每轮巡察不同领域、不同系统，并实行严格的回避制度;落实组长负责制，健全组务会制度，建立☆个巡察机构党小组，加强对巡察干部的日常的教育、管理和监督，教育引导巡察干部牢固树立“信任不能代替监督、监督者更要接受监督”的意识和“首战用我、用我必胜”的信心。强化纪律约束，列明巡察工作☆条禁令、☆项承诺，健全回避制度和保密规定，人人签订承诺书;实行巡察对象评价巡察组制度，在巡察结束后，被巡察单位党组织对巡察组遵守纪律及落实“八项规定”精神等情况作出书面评价，由巡察办报送领导小组，并存档备查。
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四、坚持“协同作战”这个关键，大联动整合力量坚持“大巡察”巡察工作理念，统筹协调、整合各方资源和力量，推动形成统筹协调各负其责、整体联动的“大巡察”格局。一是巡察保障“大联动”。区委主要领导高度重视关注巡察工作，亲自研究解决组建巡察机构、配齐巡察力量、健全巡察机制、强化巡察保障等相关事项，明确区纪委、区委组织部、区委编办、区财政局、区机关事务办等部门在人员配备、编制保障、办公场地、办公经费、设备设施等方面的具体责任、时间节点，实行全方位、大联动保障，确保巡察工作保障有力、准备充分、按期入驻。二是内外协同“大联动”。理顺与相关区级部门和被巡察单位的协同配合职责，对内明确巡察办与巡察组统筹、协调、指导关系，巡察组与巡察组支持、配合关系;对外针对巡前问题收集、巡中人力支持、巡后线索移交、督促整改等事项，建立巡察机构与纪委、组织、财政、审计等相关部门的协作联动机制，交“单线作战”为“协同作战”，确保各方面力量整体协同、形成合力。三是落实责任“大联动”。着眼构建“大巡察”工作格局，明确了区委巡察工作领导小组、区委巡察办、区委巡察组“三级职责”，建立区委巡察工作联席会议制度，明确区纪委、区委组织部、区审计局、区财政局等☆个成员单位责任，实现优势互补、无缝对接，推动形成统筹联动、各负其责、整体“一盘棋”的大
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巡察格局。五、把握“聚焦问题”这个导向，精准化实施巡察坚持把问题导向贯穿始终，按照“聚焦问题、发现问题、整
改问题”的思路，积极创新方式方法，精准发现问题，迅速取得突破。一是精准培训，提升“实战能力”。按照“实用、实战”的标准，选派巡察骨干力量参加全市巡察办(组)负责人专题培训;邀请市委第三巡讲督导组☆组长，对全区巡察机构干部、纪检监察机构干部，开展实战性督导和精准化培训;邀请区纪检、党建、财会、审计等相关领域的专家，针对第一轮☆个巡察对象具体业务职能、相关政策法规以及具体巡察业务等，分别开展点对点、面对面的精细化指导和精准化培训。二是精准画像，备足“粮草弹药”。召开巡察工作联席会议，明确各成员单位任务分工，向☆个成员单位发函，广泛收集被巡察单位的问题反映、廉洁风险点，精准画像、建立台账，形成加强党的领导和党的建设、执行党的政治纪律和政治规矩、落实“两个责任”、执行“八项规定”、加强党风廉政建设执行民主集中制和干部选拔任用等☆个大项、☆个小项的负面问题清单、列出表现形式，印发巡察组参考使用，为巡察组备足“粮草弹药”。三是精准巡察，确保“火力聚焦”。坚持边巡边改、巡后即改，进驻后，各巡察组突出首轮巡察重点，结合巡察单位的实际，细化“一方案三清单”，进
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一步创新巡察方式方法，一针见血发现问题，不拘一格整改问题，精准把脉、对症开方，集中火力、精准巡察。
总之，对区(市)县来讲，开展党委巡察，是一项全新的工作，需要在摸索中不断前行、在实践中总结创新。☆区的工作离市委的要求和群众的期盼还有很大差距。在下一步工作中，☆将进一步加强对市委的请示汇报、争取市委督导组的支持指导、争取广大群众的广泛参与，按照市委要求进一步强化政治巡察、突出关键环节、创新方式方法，进一步在发现问题线索、线索分类处置和巡察结果运用上下功夫，全力打好巡察“攻坚战”、确保首战告捷，推动全区干部队伍作风有新转变、干事创业能力有新提升、联系服务群众有新作为，为勇当☆建设全面体现新发展理念的国家中心城市排头兵提供坚强的作风纪律保证。
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篇四：社区党组织巡察工作汇报
在下一步工作中x将进一步加强对市委的请示汇报争取市委督导组的支持指导争取广大群众的广泛参与按照市委要求进一步强化政治巡察突出关键环节创新方式方法进一步在发现问题线索线索分类处置和巡察结果运用上下功夫全力打好巡察攻坚战确保首战告捷推动全区干部队伍作风有新转变干事创业能力有新提升联系服务群众有新作为为勇当x建设全面体现新发展理念的国家中心城市排头兵提供坚强的作风纪律保证
巡察工作开展情况的报告
今年以来，☆区委在市委和市纪委的坚强领导下，在市委巡
察办和市委第☆巡讲督导组的有力指导下，深入贯彻落实市第☆
次党代会关于全面从严治党和深入推进区(市)县巡察的安排部
署，突出政治巡察、强化制度建设、抓实巡察队伍、强化协同作
战，坚持问题导向，探索开展基层党委巡察工作，初步构建了“规
范化、大联动、强震慑”的巡察工作格局。
一、突出“政治巡察”这个定位，全方位动员部署
始终坚持从讲政治的高度认识巡察工作，切?党械Ｆ鹫窝
膊斓闹魈逶鹑危群笳倏
ㄌ獬Ｎ?(扩大)会和全区巡察
工作动员部署会议，深入研究部署巡察工作，全面、广泛、深入
地开展巡察宣传和思想发动。一是突出“三个坚持”强化政治站
位。在深入学习贯彻市委巡察工作动员部署会的基础上，区委始
终坚持将开展巡察工作，作为对全体党员干部“四个意识”牢不
牢的客观审视，作为对各级基层组织“管党治党”严不严的系统
检验，作为对全区党风政风“群众满意度”高不高的全面体检，
真正做到在思想行动上始终与中央和省委、市委关于政治巡察的
要求保持高度一致。二是突出“三个重点”聚焦突出问题。在市
委要求紧盯“三大问题”、紧扣“六项纪律”、紧抓“三类重
点”的基础上，结合☆实际，研究确定了☆首轮巡察的重点，即
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重点检查被巡察单位是否落实管党治党政治责任、牢固树立“四个意识”、严肃严格执行党的政治纪律和政治规矩;重点检查被巡察单位是否深入贯彻中央省市各级重大决策部署，研究贯彻市第☆次党代会精神、提出建设全面体现新发展理念的国家中心城市的具体措施;重点检查被巡察单位是否全面落实党风廉政建设“两个责任”、深入开展专项治理“微腐败”和“不作为、慢作为”等工作。三是突出“三个层次”广泛宣传动员。在《新☆》报刊、《☆有线电视》《☆区门户网站》和《廉洁☆》微信平台，开设巡察工作专栏，全面解读巡察工作政策法规，广泛宣传全区巡察工作动员部署会精神，深入报导巡察工作开展情况;在被巡察单位及其下属二级单位各集中办公点、各社区大型活动场所、各大型居民小区，张贴发布纸质公告，悬挂巡察工作意见箱;在☆有线电视、街道门户网站、被巡察单位微信公众号、廉洁☆网站和《新☆》报刊发布巡察公告和巡察动态，公示各巡察组公开举报电话、举报邮箱和电子信箱，畅通群众反映问题渠道，让群众积极支持参与巡察工作。
二、强化“制度建设”这个根本，系统性健全制度始终把健全完善巡察制度机制放在首要位置，结合☆实际，建立健全巡察工作一系列制度规程，初步形成“3+8+10”制度体系，为巡察工作规范有序开展，提供了有力的制度保证。一是规
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范全区层面“三大机制”。制定《区委巡察工作议事决策规则(试行)》《区委巡察工作实施办法(试行)》《区委巡察工作联席会议制度(试行)》，从全区的层面，从区委、区委巡察工作领导小组、区委巡察办三个层面，明确相关制度规定，着力增强工作合力，推动形成统筹联动、各负其责、整体“一盘棋”的大巡察格局。二是健全操作层面“八项制度”。制定了区委巡察组信访工作办法、区委巡察回访工作办法、区委巡察成果运用办法、巡察发现问题线索处置办法、巡察工作档案管理办法、巡察工作人员守则、巡察工作保密制度、保密工作承诺书等☆项制度，为各巡察组开展工作提供政策依据。三是编制运行层面“十项流程”。编制了巡察工作流程、巡察组进驻有关事项、常规巡察公告模板、巡察工作要点、巡察工作动员会、巡察工作汇报会、受理信访举报、延伸巡察、巡察反馈等工作流程和文书模板，编印《区委巡察工作手册》☆余份，印发各巡察组和相关成员单位参照使用，确保巡察推进有序、运转规范、工作有效。
三、抓实“自身建设”这个基础，高标准打造铁军坚持把“忠诚、干净、担当”作为巡察干部的第一操守，在配齐建强巡察机构和巡察干部的同时，对巡察干部既要关心、爱护，又严教、严管，努力打造一支政治强、作风硬、敢担当的巡察铁军。一是“配齐建强”巡察机构。成立以区委书记为组长的
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区委巡察工作领导小组，按照“☆办☆库☆组”的模式，成立区委巡察办，为区委的工作部门(设在区纪委)，单列行政编制☆名，内设综合科、巡察科;从全区纪检、组织、政法、财政、审计等部门选调☆人组建了“巡察工作人才库”，拟从已退休或退二线的局级领导干部和会计、审计、法律领域专业人才中，选聘部分政治素养好、专业能力强的同志，组建“巡察工作智囊库”;常设☆个巡察组，实行“组长推荐+个人自荐+全区遵选”工作机制，首轮在全区范围内选调相关专业骨干力量，每个组配备x名成员，做到每个组“满员出征”。二是“严训严管”巡察队伍。实行巡察工作“三个不固定”，即组长不固定、巡察对象不固定、巡察组与巡察对象的关系不固定，一轮巡察一次授权，每轮巡察不同领域、不同系统，并实行严格的回避制度;落实组长负责制，健全组务会制度，建立☆个巡察机构党小组，加强对巡察干部的日常的教育、管理和监督，教育引导巡察干部牢固树立“信任不能代替监督、监督者更要接受监督”的意识和“首战用我、用我必胜”的信心。强化纪律约束，列明巡察工作☆条禁令、☆项承诺，健全回避制度和保密规定，人人签订承诺书;实行巡察对象评价巡察组制度，在巡察结束后，被巡察单位党组织对巡察组遵守纪律及落实“八项规定”精神等情况作出书面评价，由巡察办报送领导小组，并存档备查。
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四、坚持“协同作战”这个关键，大联动整合力量坚持“大巡察”巡察工作理念，统筹协调、整合各方资源和力量，推动形成统筹协调各负其责、整体联动的“大巡察”格局。一是巡察保障“大联动”。区委主要领导高度重视关注巡察工作，亲自研究解决组建巡察机构、配齐巡察力量、健全巡察机制、强化巡察保障等相关事项，明确区纪委、区委组织部、区委编办、区财政局、区机关事务办等部门在人员配备、编制保障、办公场地、办公经费、设备设施等方面的具体责任、时间节点，实行全方位、大联动保障，确保巡察工作保障有力、准备充分、按期入驻。二是内外协同“大联动”。理顺与相关区级部门和被巡察单位的协同配合职责，对内明确巡察办与巡察组统筹、协调、指导关系，巡察组与巡察组支持、配合关系;对外针对巡前问题收集、巡中人力支持、巡后线索移交、督促整改等事项，建立巡察机构与纪委、组织、财政、审计等相关部门的协作联动机制，交“单线作战”为“协同作战”，确保各方面力量整体协同、形成合力。三是落实责任“大联动”。着眼构建“大巡察”工作格局，明确了区委巡察工作领导小组、区委巡察办、区委巡察组“三级职责”，建立区委巡察工作联席会议制度，明确区纪委、区委组织部、区审计局、区财政局等☆个成员单位责任，实现优势互补、无缝对接，推动形成统筹联动、各负其责、整体“一盘棋”的大
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巡察格局。五、把握“聚焦问题”这个导向，精准化实施巡察坚持把问题导向贯穿始终，按照“聚焦问题、发现问题、整
改问题”的思路，积极创新方式方法，精准发现问题，迅速取得突破。一是精准培训，提升“实战能力”。按照“实用、实战”的标准，选派巡察骨干力量参加全市巡察办(组)负责人专题培训;邀请市委第三巡讲督导组☆组长，对全区巡察机构干部、纪检监察机构干部，开展实战性督导和精准化培训;邀请区纪检、党建、财会、审计等相关领域的专家，针对第一轮☆个巡察对象具体业务职能、相关政策法规以及具体巡察业务等，分别开展点对点、面对面的精细化指导和精准化培训。二是精准画像，备足“粮草弹药”。召开巡察工作联席会议，明确各成员单位任务分工，向☆个成员单位发函，广泛收集被巡察单位的问题反映、廉洁风险点，精准画像、建立台账，形成加强党的领导和党的建设、执行党的政治纪律和政治规矩、落实“两个责任”、执行“八项规定”、加强党风廉政建设执行民主集中制和干部选拔任用等☆个大项、☆个小项的负面问题清单、列出表现形式，印发巡察组参考使用，为巡察组备足“粮草弹药”。三是精准巡察，确保“火力聚焦”。坚持边巡边改、巡后即改，进驻后，各巡察组突出首轮巡察重点，结合巡察单位的实际，细化“一方案三清单”，进
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一步创新巡察方式方法，一针见血发现问题，不拘一格整改问题，精准把脉、对症开方，集中火力、精准巡察。
总之，对区(市)县来讲，开展党委巡察，是一项全新的工作，需要在摸索中不断前行、在实践中总结创新。☆区的工作离市委的要求和群众的期盼还有很大差距。在下一步工作中，☆将进一步加强对市委的请示汇报、争取市委督导组的支持指导、争取广大群众的广泛参与，按照市委要求进一步强化政治巡察、突出关键环节、创新方式方法，进一步在发现问题线索、线索分类处置和巡察结果运用上下功夫，全力打好巡察“攻坚战”、确保首战告捷，推动全区干部队伍作风有新转变、干事创业能力有新提升、联系服务群众有新作为，为勇当☆建设全面体现新发展理念的国家中心城市排头兵提供坚强的作风纪律保证。
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篇五：社区党组织巡察工作汇报
关于社区巡察整改进展情况报告
关于xx社区巡察整改进展情况的报告按照县委统一部署，2020年x月x日至x月x日县委第x巡察组对x社区党工委进行了巡察。2020年x月x日，县委第x巡察组向x社区党工委反馈了巡察意见。现按照党务公开原则和巡查工作有关要求，现将整改巡察整改进展情况予以公布。
一、贯彻落实上级决策部署不积极主动，履行职责不到位1.落实决策部署打折扣，重点工作推进不力（1）重点工作推进不力。社区平时对党员教育管理缺失，未能体现疫情面前党员挺在前。
整改情况：一是制定执行《关于x社区严肃工作纪律整顿工作作风工作实施方案》。二是加强干部队伍建设，教育引导社区干部强化担当意识，推进机关作风整顿工作的开展。三是充分发挥社区监督检查职能作用，强化对上级决策部署的监督检查，做到事前有部署，事中有督促，事后有考评。四是建章立制，规范文件的传达和记录工作。制定《x社区文件学习传达制度》，由办公室专人管理。五是按时传达学习文件，及时记录。社区接收到文件后，第一时间进行传达学习，不能以各种理由拖延学习传达时间，并如实、规范的做好记录。
（2）传达扫黑除恶会议精神不及时，制定文件不规范且存在会后记录补造问题；宣传力度不够。20xx年发放送达扫黑除恶宣传单时，回执联为社区工作人员填写。
整改情况：一是召开了扫黑除恶专项会议，认真传达文件精神，并安排办公室专人负责及时做好会议记录。二是疫情期间主要以日常
宣传为主，发动辖区公职人员、志愿者转发关于扫黑除恶专项斗争的内容信息到朋友圈，扩大宣传范围和效应，提高群众知晓率和参与率。三是充分发挥了网格及网格长作用，把扫黑除恶专项斗争与网格建设有机集合起来。
（3）机关作风建设不优。20xx年以来，未按要求开展机关作风整顿工作（正在整改，20xx年x月完成，长期坚持）。
整改情况：在便民服务大厅设立了党员先锋示范岗，要求党员都上岗期间佩戴党徽，办事居民填写服务质量满意调查表。大屏幕循环播放机关作风整顿的宣传口号，努力营造机关作风的浓厚氛围。
2.履职尽责不到位，责任落实不具体（1）责任落实不具体。对年度制定的工作目标没有进行分解任务、具体措施、责任到人、完成时限等事项的落实；整改问题喊口
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号。
整改情况：一是把年初上级各部门工作任务和要点细化，把责任落实到人。二是党工
委召开工作会议集中力量解决问题，边查边改，边学边改。三是针对整改问题分
类施策，逐步化解，推进整改。
（2）20xx年县扫黑办对社区提出制度建设等相关问题，至今仍未进行整改）整改情况：
一是社区扫黑除恶办落实专人负责，加强和完善工作资料、台账的收集、汇总和
整理工作。二是针对工作不足或监管缺失，迅速补齐短板，构建预防控制、标本
兼治的体制机制。三是完善了扫黑除恶工作制度，包括联席会议制度、走访摸排
制度、宣传报道制度、信息报送制度、重点疑难案件会商协调制度等。
（3）对x居委会x户居民反映自来水、排水等问题推拖，问题一
直未能解决。最多跑一次工作存在薄弱环节，制定一次性告知事项不全。
整改情况：一是安排居委会利用网格对居民区入户走访，了解民情。二是完善微心愿
活动，已在大厅设立微心愿服务登记台。三是已公开服务电话，设立预约服务登
记簿。
3.政策执行不严谨低保对象动态管理不到位。对低保家庭情况及收入情况核实不全面，
信息不准确，xx居委会户情手册缺失。临时救助工作把关不严。临时救助中报料
中病例、户口信息、审批表等佐证材料不全。缺少民主评议环节，核定后相关信
息不公开。
整改情况：一是已开展对C类低保家庭进行复查工作。二是对现有低保家庭进行材料
复核档案完善。三是通过居委会入户走访对惠民政策大力宣传。
二、落实主体责任和内部管控不到位，作风建设不严不实4.责任落实不牢不靠（1）落
实两个责任不到位。未建立三个责任清单、问题清单，责任书签订未能做到全覆
盖，压力传导未能有效传导至神经末梢。20xx年度专题研究党风廉政建设会议仅
x次。20xx年以来没有进行两个责任相关工作总结。履行一岗双责不主动。对重
点领域和关键岗位苗头性、倾向性问题提醒不及时，不到位，没有真管真严、敢
管敢严，计生、民政等权力事项存在监管盲区。原东山社区存在违规发放计生资
金问题。目前案件正在调查处理中。
整改情况：一是按要求召开了党风廉政专题会议。二是健全全面
从严治党约谈工作机制，由党工委书记约谈班子成员；党工委书记、纪检委员约谈居
委会主要负责人；层层传导压力，级级压实责任，切实增强党委落实全面从严治
党的主体责任意识。
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（2）党员教育不到位。部分支部书记缺乏党务知识，自身能力不适应新形势新任务，对流动党员难管，党务工作不精通。
整改情况：一是召开了党建专题会议研究党员教育管理，要求各居民区党委、各党支部对党员要进行分类管理，加强对流动党员、退休党员的管理力度。二是坚持周五学习日学习，对党务工作者每月进行一次培训。三是严格落实三会一课、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，推动党内政治生活常态化、长效化。
5.民主决策机制不健全（1）2016年以来未制定《党工委会议议事规则》，党政会议不清，存在未经党工委会讨论三重一大事项。决策执行不规范。
整改情况：一是按照《肇源县基层委员会议事规则》（试行）制定《x社区党工委议事规则》。二是规范三重一大议事决策程序，提高议事决策质量。
（2）党工委会存在会前议题酝酿不够充分、班子成员意见发表不充分，结论不够明确、会议记录过于简单等情况。且还存在末位表态制执行不严格现象。
整改情况：一是会议议题事前告知班子成员，多方征求意见，充分思考酝酿，杜绝临时开会。二是充分讨论，坚决做到班子成员先发表意见，主要领导综合班子成员意见末位表态。三是安排专人进行记
录，真实、全面反映研究重大事项的情况。6.工作作风监管不严（1）工作纪律散漫，内控制度不健全。经抽查三个居委会均存在
职工迟到、早退现象，工作人员请病假未按要求提供书面申请。整改情况：开展明察暗访，扎实督促检查，对机关干部和居委会干部作风问题进行督
查自查整改工作开展情况、卡点值班情况、便民服务中心等重点工作，查看工作态度、效率、作风进行反馈并限期整改。（2）权力运行流程不规范、未立信访台账，在民政、计生等方面没有进行风险排查、风险查隐患较大，未结合自身的岗位特点排查相应的廉政风险点。（整改完成并长期坚持）。整改情况：规范各项制度，用制度来约束人，管理事物，使各项工作和服务都逐步规范化、制度化，并形成长效机制，以促进各项工作顺利完成。三、党组织战斗堡垒作用不强，党员教育管理较为松散7.理论学习浮于表面（1）制度执行不力。学习态度不端正重视程度不够，常把学习挂在嘴边，应付在材料上，活动时紧时松。整改情况：制定年度学习计划和学习内容。坚持周五学习日制度，建立覆盖社区党组
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织的学习强国组织架构，严格落实线上线下学习制度。（2）集中学习少且不及时，未按照学习计划进行，学习无会议签到簿，有的党支部每
年仅开展一次集中学习；学习动性差。学习内容少且碎片化个别干部虚假学习找人代写笔记，当甩手掌柜。整改情况：充分利用周五学习日制度和主题党日活动，进行线上线下学习和上党课、
观看警示片、座谈讨论、理论测试等多种形式，对党员进行培训，在党员的党性观念、服务意识上下主要功夫。8.意识形态重视不够（1）工作部署与其他会议搭便车制定方案照抄照搬县里文件，未建立负面清单、责任制考核等制度，近三年意识形态工作仅有一次总结。整改情况：一是将意识形态工作纳入工作重点。二是已按时召开意识形态专题研究会议。（2）阵地建设缓慢滞后。社区工作站微信公众号建设不够完善，20xx年x月至2020年x月党建动态模块信息未更新。社会主义核心价值观正能量触角延伸不够。整改情况：一是已安排专人管理微信群及公众号完善工作；党建信息按时更新。二是在干部微信朋友圈及党员群加进行正能量传播。9.监督执纪四种形态运用不充分（1）运用第一种形态不够到位。开展谈心谈话不积极、不主动，没有形成常态化20xx年以来，班子领导与分管部门负责人谈话仅x次、且内容以业务工作为主。整改情况：一是领导干部要带头示范，党工委书记约谈了班子成员。二是班子成员之间经常开展谈心，主动亮明自身存在的问题，诚恳指出对方的问题，相互交换对所在领导班子存在问题的看法。三是党委书记和纪检委员约谈了各居委会书记。（2）内部监督流于形式。内部监督偏松偏软，存在老好人、怕得罪入的问题。提醒约谈不够及时。20xx年以来共有x名党员受到党政纪处分，党工委只进行了表面批评，未以此对党员开展警示教育，后半篇文章跟进不及时。整改情况：一是班子成员对照检查，深刻检讨了好人主义思想的根源，进一步提高了政治站位，不断增强了担当意识。二是进一步加强了对窗口工作的巡查监督力度。10.基本制度执行不严仍存在组织生活不规范、生活制度流于形式、民主评议走过场、三会一课落实不认真、发展党员程序不严等问题，如20xx年x月党工委扩大会议记录中存在20xx年的字样，20xx年党工委会议记录中缺少第三项议事内容。整改情况：规范落实三会一课、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，重点围绕党建＋1＋N党建工作体系，丰富内容、拓展形式、提高质量上
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下功夫，加强党员党性锻炼，增强组织生活的吸引力和实效性。11.财务管理方面（1）存在超预算支出，超限额使用现金，财务资料不够完整，财务
票据审核不严，未计入固定资产、内控制度制定执行不规范。整改情况：一是超预算支出，超限额使用现金，财务票据审核不严，内控制度等问题
都已整改完毕，建立了完善的内控制度，在以后工作中杜绝此类问题。二是财务资料不够完整已整改完毕。三是未计入固定资产已整改完成。（2）存在串项使用党组织服务群众经费，项目费用挤占基本费用，记账科目错误、串政府经济科目支出，违反党建工作经费使用范围。整改情况：一是存在串项使用党组织服务群众经费，项目费用挤占基本费用的问题已整改完毕，在以后工作中杜绝此类现象的发生。二是记账科目错误、串政府经济科目支出，违反党建工作经费使用范围等问题已整改完毕，在以后工作中此类现象发生。
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篇六：社区党组织巡察工作汇报
只做精品
巡C办2021年巡C工作总结汇报*年，我们按照市W巡C办和县W、县W巡C工作领导小组的安排部署，认真学习贯彻*关于巡s工作的重要论述，充分发挥巡C利剑作用，以问题为导向，突出政zhi巡C，完成了*届*县W第*轮巡C，开展了*届*县W第*轮、第*轮巡C，加强对各级巡s巡C反馈问题整改落实情况的监督检查，加强巡C机构和巡C干部队伍建设，积极开展新冠疫情防控工作，取得了良好成效。一、巡C工作开展情况。（一）*届县W第*轮巡C情况。按照县W巡C工作领导小组的安排部署，*年*月*日至*年*月*日开展了*届县W第*轮巡C，县W三个巡C组对*镇、*镇、*乡、*乡党W、居民办党工W及所辖*个村（社区）党W、支部；*镇未延伸巡C的*个行政村党支部进行了巡C。巡C期间，巡C组坚持以*思想为指导，认真贯彻中央巡s工作方针，坚守巡C政zhi定位，以“四个意识”为标杆，把坚决维护*核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为根本政zhi任务，紧扣“三个聚焦”，采取实地走访、听取汇报、个别谈话、明察暗访等方式开展政zhi巡C，共受理群众来电来访*件次，开展个别谈话*人次，听取专题汇报*个，查阅相关文件和财务账册*份，发放调查问卷*份，走访调研*处。巡C发现被巡C党组织“三个聚焦”方面共性问题*个，其中：聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面存在的问题*个；聚焦群众身边腐败
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问题和不正之风方面存在的问题*个；聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺方面存在的问题*个。巡C发现重点人、重点事的问题线索*件，涉及党员干部*人，其他*人。
巡C期间，巡C组注重边巡边改，反馈被巡C党组织立行立改的问题*个。按照《被巡C党组织政zhi生态现实状况评估办法》对*个乡镇党W、居民办党工W政zhi生态进行了评估，均评定为良好等次。*年*月*日巡C组向县W巡C工作领导小组汇报了巡C工作情况，*年*月*日巡C办向县W书记专题会汇报了巡C综合情况，*年*月*日—*日由领导小组成员带队巡C组向被巡C党组织进行了巡C反馈，问题线索已移交县纪W分类处置。
（二）*届县W第*轮巡C情况。按照县W和巡C工作领导小组的安排部署，县W派出四个巡C组于*年*月上旬至*年*月上旬开展了为期三个月的*届*县W第*轮巡C，巡C对象为：对县W*党支部、县W宣传部党支部、县人大常W会办公室党支部、县政协W员会办公室党支部、县治理超限超载车辆服务中心党支部、县粮油服务中心党支部、县综合检验检测中心党支部、县收费事务中心党支部、县经济技术园区管理W员会党支部、县梅花沟园林服务中心党支部、县旅游服务中心党支部、县招商服务中心党支部、县农业广播电视学校党支部、县农村经济经营服务站党支部、县飞龙山景区服务中心党支部等*个县直单位党组织开展常规巡C。对桥头镇、腰庄乡、窑圪台乡、韩家川乡、林遮峪乡、冯家川乡、土崖塔乡等*个乡镇未延伸巡C的*个村党支部开展延伸巡C。目前，本轮巡C正在开
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展中。（三）人防系统专项巡C情况。根据市纪W《关于进一步做好人防系统腐败
问题专项治理相关工作的通知》精神，按照县W巡C工作领导小组安排部署，*年*月*日至*年*月*日，县W第四巡C组对*县人民防空办公室及人防系统相关部门进行了专项巡C，巡C发现*类共*个问题，已反馈县人防办整改落实。
（四）巡C全覆盖任务完成情况。*县目前共有巡C对象*个，其中县直党群行政单位*个、乡镇*个、科级事业单位*个、国有企业*个，截至目前，已对*个县直单位、乡（镇）党组织中的*个开展了巡C，全覆盖完成率*%，对其余*个县直单位党组织的巡C正在开展中，预计在*年底前完成全覆盖。对农村（社区）党组织延伸巡C方面，*年我县并村简干后现有村（社区）党组织*个，其中农村党支部*个、社区党组织*个。已延伸巡C农村党支部*个、社区党组织*个，全覆盖完成率*%，对其余*个村级支部的巡C正在开展中，预计在*年底前完成全覆盖。
（五）开展巡s巡C上下联动情。*年*月至*月，市W巡C组在*开展省W脱贫攻坚专项巡s反馈问题“回头看”以及对*县能源办开展常规巡C期间，我办全力配合市W巡C组开展巡C上下联动工作。
二、巡s巡C反馈问题整改落实情况。（一）监督检查各级脱贫攻坚专项巡s巡C专项检查反馈问题整改落实情况。按照市W巡C办和*县W的安排部署和要求，*年*月*日至*月*日开展*届*县W第*轮巡C期间，我办以*县W巡C工作领导小组文件下发《关于开展脱贫攻坚问题整改情况“回头看”的通知》，要求
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四个巡C组对照县脱贫攻坚总指挥部下发的各级各类脱贫攻坚专项巡s巡C、督查检查反馈问题的“问题清单”，紧盯整改责任单位落实整改主体责任情况，围绕整改成效特别是“两不愁三保障”突出问题整改落实情况开展监督检查，通过查阅资料、实地察看、走访了解等方式，看是否存在贪污挪用、截留私分、优亲厚友、虚报冒领脱贫攻坚项目资金的问题；
看整改工作中是否存在弄虚作假、欺上瞒下、数字造假的问题；是否存在“数字整改”“报告整改”等形*主义、官*主义问题；是否存在没有按照整改要求和整改时限完成整改的问题。此项工作已于*月底前完成。共发现整改落实正在完成的共性问题*个，已反馈有关单位立行立改，其余问题已全部完成整改，未发现敷衍整改、应付整改的问题和问题线索。
三、积极开展新冠疫情防控工作。*年*月份以来，面对突如其来的新冠病毒肺炎疫情，我办积极响应中央、省W、市W、县W的号召和安排部署，积极开展疫情防控工作，组织全体在编巡C干部认真履行疫情防控有关规定，认真做好各个小区居民逐门逐户排查登记工作，在社区入口设立排查宣传站点，积极排查所包联的马家洼社区居民和出入人员，积极宣传新冠病毒疫情防控相关知识，确保了所包联社区未发生疫情相关问题。
篇七：社区党组织巡察工作汇报
二是坚持跨前一步指挥实地调研动拆迁存在的问题难点和矛盾直面每一个强迁户逐个谈心交心掌握第一手信息和资料二是坚持跨前一步指挥实地调研动拆迁存在的问题难点和矛盾直面每一个强迁户逐个谈心交心掌握第一手信息和资料3精心设计维稳方案主动请缨抢挑重担化解多年来困扰我区多个单位的精心设计维稳方案主动请缨抢挑重担化解多年来困扰我区多个单位的120户强迁上访闹防户历史难题
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社区街道接受区委巡察工作的情况汇报
第一篇：社区街道接受区委巡察工作的情况汇报根据区委的统一安排，我们平凉路街道作为今年的集中巡察单位之一，于今天开始接受区委巡察，在此对区委巡察组即将展开的辛苦工作表示感谢。区委巡察组将从党的路线方针政策、落实科学发展观和关注民生，“三重一大”及领导干部廉洁自律情况等十方面对我街道党政领导班子开展巡查工作。我们全体干部必须充分认识党风廉政建设巡察的重要性和必要性。正确认识党风廉政巡察工作的意义，积极主动配合巡察工作。通过巡察，从制度上、源头上预防和减少腐败，从源头上保护干部。接到《20XX年杨浦区巡察工作实施意见后》，我们高度重视，及时召开党政领导班子专题会议，认真学习，回顾总结，研究部署，成立了领导班子和工作小组，做好迎接区委巡察的准备工作。一、两年来主要工作xx年年以来，是平凉路街道攻坚克难，全力推进动拆迁，维护社区稳定，大力落实民生工程的两年。我们在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为指导，发扬四敢精神和四股劲，确保了平凉西块动拆迁一期胜利收尾，二期动拆迁成功推进，地铁12号线市政等拆迁工作平稳开展，确保了社区稳定，确保了经济连年超额完成指标，确保了迎世博工作和社区党建等各项工作有序良好运行。20XX年街道党风廉政建设责任制工作获得了市党风廉政建设责任制专项检查组的好评。二年来还相继荣获了上海市助老先进集体，市优秀侨联组织，市优秀商会等先进称号，地铁红马夹志愿队和心理健康咨询志愿队分别荣获市、区优秀志愿者团队，新版文明小区创建名列全区同类街道前列（37个）。截止6月7日平凉西块动拆迁签约率达到72、3%，地铁12号线60、5%。三个基地集体签约奖已达25组，取得了罕见的优秀成绩。（一）、在理念上形成了以党风廉政建设为队伍建设的根本，建设一支廉洁自律善打硬仗的机关干部队伍二年多来，平凉承担的工作任务、工作压力、工作负重前所未有。干部队伍是承担这一切的基础。没有一支严格守纪善打硬仗的干部队伍一切都是空话。我们把队伍建设作为一切工作的重中之重，而领导干部廉洁自律模范带头更是我们抓旧改、抓维稳、抓世博、抓民生、抓队伍的最大底气。1、发挥班子的三个作用充分发挥党工委把大局、顾全局、谋大事的领导作用。动拆迁、维稳、民生是平凉二年多来所有工作的重头戏。尤其是20XX年至今平凉西块一期动拆迁收尾和二期旧改，前后方案变化较大，任务艰巨时间紧迫，各类矛盾错综复杂，化解工作举步维艰。党工委办事处从全区全局的高度，从最大民生的角度，从千载之机的视野深度，以主人翁的精神来把握大局。一是树立街道也是动拆迁主角的意识，做到三个“全”，全体机关事业干部倾巢出动，全过程投入动拆迁，全力以赴加大旧改推进力度，确保一期动拆迁工作按时完成，为二期的启动杨浦的持续发展创造前提条件；二是坚持跨前一步指挥，实地调研动拆迁存在的问题、难点和矛盾，直面每一个强迁户，逐个谈心交心，掌握第一手信息和资料，精心设计维稳方案，主动请缨抢挑重担，化解多年来困扰我区多个单位的120户强迁上访闹防户历史
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难题。三是将党风廉政建设和反腐败工作融入旧改，坚持阳光全过程全方位，坚持结果公开，坚持同步监察，坚持诚信动拆迁，有效推进平凉西块二期和12号线等近20块地块的动拆迁工作。我们和指挥部、动拆迁公司齐心协力，把阳光动拆迁的形象重新树起来了，把党和政府的诚信找回来了，把旧改民生工程让居民认同起来了。充分展现了我街道党工委班子在重大工作面前善于把大局、顾全局、谋大事的领导作用。充分发挥领导干部关键时刻的身先士卒作用。在平凉，最困难最危险和突发事件的地方，是领导干部率先到位的地方，是领导干部处变不惊，率领机关干部迅速为民分忧解难的时刻。今年春节小年夜下午，明园村小区大面积水管冻结，650户居民断水。党工委办事处急民所急，主要领导身先士卒，连续作战，在一线指挥协调到次日凌晨，在房地部门的通力协助下，在最短时间内恢复了供水，保证居民春节用水。又如，今年3月20日中午，即将动拆迁的三星居委突然大火，街道党工委办事处领导全部第一时间赶到现场，立即启动应急机制，及时救灾，及时安置受灾居民，保证居民的正常生活，还及时为居民修好房屋，进行理赔。无论是动拆迁工作，还是维稳工作，或是其他重要工作，领导干部吃苦在前，抢挑重担在前，白天不够夜晚干，工作日不够双休日干，生病硬挺撑着干。六月六日、七日，是16、17街坊拆迁酝酿期的截止日，机关全体干部每晚下块做居民工作直至次日凌晨一点多，在指挥部动拆迁公司的共同努力下，签约率从57%飙升至72、3%。为大多数居民实现了早走多得益。广大机关干部用自己的拼搏热烈响应班子提出的：“向我看齐跟我干”的号召。充分发挥领导干部严格执行各项制度的表率作用。党工委在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，严格执行党风廉政责任制的各项规定，尤其是抓好“三重一大”制度执行，主要领导亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，党政副职“一岗双责”，负责部门的责任书签订、责任制考核、责任追究。形成了纵向到底、横向到边，一级抓一级，一级带一级的责任网络。还将平凉西块（二期）旧改动拆迁纳入责任体系。主要领导公开作出党风廉政建设承诺，党员领导干部带头遵守各项管理制度和规定，班子成员执行集体决策不走样。如为进一步贯彻中央关于坚决制止各类铺张浪费行为的通知精神，党政领导带头压缩各分管工作5%的预算开支。街道财力保障试点工作中领导带头坚决执行，保证新机制顺畅运行。2、着力加强机关队伍建设党风廉政建设是队伍建设的根本，对平凉街道来说，尤其如此。我们在党风廉政教育中注重教育内容的针对性，教育案例的本土贴切性、教育导向的明确性、教育目的的服务大局性、教育成果的受众全面性、教育警示干部的实效性。二是注重分级监督，严格责任落实。主要领导对内部监督负总责，坚持一级抓一级。对街道原有的制度进行进一步修订和完善，共建立和完善学习制度、工作守则、保密制度、办案制度、车辆加油、保险、配置、修理、停放、驾驶员管理规定及按尾号停驶规定等20余项制度。三是注重关键环节监督，严格运作程序。对易于滋生腐败的事权、财权、人事权的监督，进一步细化监督。如在干部提拔考察和评优中，全方位的听意见。在工程建设上，实施工程必审制度。两年来，在市场建设，老年活动室、老年助餐中心基建项目370万的决算中，经过审计核减60万。今年还专门成立了办事处主任为首，行政监察等部门组成的清产核资小组，对街道固定资产、房屋，债权债务进行了全面清理，摸清了家底，清理了账务。平时还进一步健全民主集中制的
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各项制度规定，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度。2、规范运用权力，突出治本清源党风廉政建设需要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。我们一抓教育清源。党工委以每年新一轮党风廉政责任书签订和述职述廉及民主生活会等为抓手深化党风廉政教育。党工委书记卢焱专门为机关干部作了“讲党性、重品行、做表率，推动杨浦新发展”的党课报告，两位主要领导多次召开机关干部大会开展廉政教育，党工委副书记专门为居委会干部上了“组织的生命力和执行力”党风廉政教育课。还请来了区纪委秦副书记为一门式窗口工作人员上《加强窗口建设、改进服务态度、提高办事效率、方便人民群众》讲座，纪检监察室还在新康居委会开设了廉政文化进弄堂的黑板报长廊，选送廉政公益公告和廉政歌曲参加全区评比。。二抓改革治本。前些年街道属下的农贸市场运作中，由于体制机制等方面的原因，成为举报信频发地，牵制了街道大量的人力物力。党工委办事处痛下决心，引入社会专业公司阳普集团进行运作，人财物权全部由该公司负责。一举解决了困扰平凉多年的问题。这也给了我们用改革的办法深化街道党风廉政建设的启示。三抓重点预防。今年因为世博会的因素，街道工程建设比较多。党政班子以防为主，安排监理审计公司提前介入工程监理和审计，并要求监理审计公司重细节，重环节、重过程化管理。还针对小工程监理困难的情况，将街道的大小工程全部打包纳入监理审计。3、规范运用权力，突出制度落实首先，在制度建设中以责任制为引领。党工委以党风廉政责任制为切入点，每年层层签订党风廉政责任书。按照“一岗双责”要求，带头把责任分解到班子每个成员，落实检查，监督，考核，真正形成了“一级抓一级，两手抓两手都要硬”的领导体制和工作机制。10年机关干部上交礼券、支付凭证等计人民币1500元。拒收礼券、支付凭证15人次。机关干部的个人重大事项向组织报告25人次。其次，在制度建设中强化检查。10年我街道是全区实行财力保障制度的两个街道之一。我们坚决拥护区委区政府的决定，保证了改革的转接。同时不因为财力保障而松懈经济发展和管理。反而更加强了检查。如对各科室的经费实行预
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