入职周年感言：
【入职一周年】刘娉：这是我在吕华集团度过的第一个周年，挺开心的。在这一年里觉得吕华集团其实还是一个比较有温度、有情怀的公司。就从公司的一个活动的组织，比如月度业绩表彰大会，还有可爱学习委员会组织的一些活动，都能看得出来。
因为我之前是做电商这一块的，也从来没有在制造业涉足过，经过这一年的工作，我对工厂的工作流程的常识上有很大的提升，其次是在对应客户方面的心态上变得平淡的很多，和平了很多，没有像之前那么的不淡定。在这里也做了很多之前作为业务没有做过的事情，比如说跟客户见面开会等，最后也是非常感谢我们够力拉的各位小伙伴们，他们都是非常可爱、可敬的，每个人身上都有着闪光点值得我去学习。
今后希望自己能够在这里不断的进步，提高自己的能力。
【入职三周年】熊友良：我是2019年11月21号加入凯路的，当时对公司还不是很了解，收到面试邀请后就在网上查询公司信息，最多的就是精密制造，面试的时候看到了公司整体环境、人员素质、场地设备等都跟别的公司不一样，所以我就留下来了。
这3年的时间里面，我们从刚开始熟悉做出口零件的各种标准和工艺及现场加工的方法，与我以前工作过的有很多不同，那时候也出了很多异常，包括是返工的或是直接报废的，印象非常深刻。做这3年来的我现在想，就是以前我们出的异常，成本比较高的，这也是我们成长的基石，积攒这一点点成长。现在设备和工艺跟以前的大不一样，也感谢品质和工程，给我们很大的帮助，也感谢领导的包容，我们也在制造的这个岗位上再接再厉，把我们制造部的工作做的更好。
【入职十周年】罗彩英：我是2012年10月21号入职的，回想一下，从刚面试开始，当时是我自己打电话过来的说要面试的，后来小郭直接安排了面试，很顺利的就入职了，现在回想起来也老是开玩笑的说，可能是当时自己用的是iPhone4，那时候用的人不多，刚好吕san也是用的这款手机，应该是觉得价值观相同吧，所以就让我进来了。
这个十年呢，过得很快，很多的事情我感觉对最初的一些事情反而印象比较深刻，近几年也是经历很多事情，但是反而印象没有那么深刻。刚来时公司也比较小十几二十个人，当时日本市场也不是很多的业绩，然后从开发客户到慢慢的客户长大了，自己也做了很多努力。但是能够成为营业部经理，我觉得是部门同事成就了我，常常跟她们说，你们都是左膀右臂，要不是你们那么优秀的话，肯定不会衬托出我的表现，因为我一直觉得自己可能也不是那么适合管理，也不是那么的优秀，所以自己也是比较努力。
现在回想这10年还是觉得自己的努力不够有效，现在自己也在学习一些管理知识，不说将来能成为一个什么样的人，但是自己一定会继续的努力，让自己成为更加有能力的人，更加优秀的人，才不会落后于新的一代人。
【入职十三周年】曹华艳：我入职的时间真的蛮久的，现在这个入职年限都要用计算器才算的出来的。我跟大家分享一下这13年，我进来的时候是未婚的，我也是在这里结婚、生孩子，一直到现在。从一个小白，最开始进来的时候是营业助理，那时候公司人不多，如果以现在这个条件，我应该是进不来的，那时候好在没有那么多竞争，所以就进来了。从一个小白营业助理到现在的营业经理。
队长、管理人员总结发言：
【够力拉队队长】赵柏翔：10月份够力拉销售达成56%，粗利达成30%，计划下半财年要多接入样品订单，为后续的量产做好铺垫。
【可能医疗队队长】郑爱花：10月份医疗团队刚刚成立，实际达成离目标还有很大差距，但可喜的是，上个月成交了新客户，也是值得表扬的。本月也会以开发新客户为主，希望在各位队员的一起努力下，团队的业绩蒸蒸日上。
【精机营业部经理】罗彩英：10月份精机销售目标达成率60%，而11月份又是销售额目标最高的一个月份，目前还有半个月努力的时间，现在达成率是70%。现在来看下个月的情况，订单能够支撑目标达成，但这个月可能会有困难，不过大家也还是尽力去努力达成，下个月出货也比较重要，希望大家一起努力！
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