街道党工委书记述责述廉报告
按照工作要求，结合本人思想工作和廉洁从政情况，现将年度工作述责述廉报告如下：
一、个人廉洁履职情况
（一）严守D的政治纪律和政治规矩。坚持民主集中制。制定出台《关于加强和规范“三重一大”制度的实施办法（试行）》，成立街道招投标领导小组，对26项“三重一大”事项、8个责任追究事项细化程序，在选人用人、岗位调整、工程建设、资金使用等方面自觉做到集体研究、末位表态。严守群众纪律。带头联系群众、挂包项目、落实夜查环保、安全、维稳、巡河责任，制定印发落实市、区纪委支持保障企业发展八项措施实施方案，为企业站台服务。严守工作纪律和生活纪律。坚持周六固定会议制度，统筹研究调度工作，开展D建、纪检、意识形态工作月督查月通报，聚焦提高工作执行力，着力推动区委“三三四”工作部署落实落地，
（二）严格落实意识形态工作责任制。一是结合主题教育推进四级联学。以理论中心组学习、专题研讨、辅导报告、“主题D日”为载体，集中培训D员3500余人次。二是制定省委、区委巡视巡查意识形态工作责任制整改落实工作方案，突出抓好问题整改。三是新建王舍、新华、安乐街社区文明实践中心、村史馆和红影馆，配齐配全社区意识形态网格员，开展初心故事等30余个特色活动，发挥好意识形态阵地作用。
（三）严格落实D风廉政建设主体责任。一是制定下发《XX街道基层D建工作考核评价办法》，D工委14次专题研究D风廉政建设工作，每年两次召开班子成员、社区书记履行D风廉政建设职责汇报会，层层传导压力，形成D政齐抓共管、纪工委协调监督的良性工作机制。二是履行第一责任人职责，强化廉政教育。定期听取纪工委工作汇报，开展集体谈话269人次、廉政教育22次。三是针对省委巡视、区委巡查发现的问题，先后制定了“四议两公开”、村级事务代管、公务卡使用等具体办法，大多数问题已整改完毕。五是支持街道纪监工作。高标准建设廉政谈话室，开展形式主义官僚主义专项整治，运用监督执纪“第一种形态”，发现线索60余条，提醒谈话180余人次，警示谈话3人。
（四）本人遵守廉洁从政规定情况。带头遵守D纪、政纪、法纪，坚守底线，不越红线，不碰高压线，没有接受单位或个人赠送的钱物。如实向组织报告个人事项，无出国出境和婚丧宴请。爱人在区委政法委工作，女儿在国外留学，本人和配偶子女未兼职和从事经营性活动。
二、存在的问题和不足
（一）本人存在的问题。一是对D风廉政建设工作的标准、方法、措施、效果部署多、检查少，具体措施不到位、成效不显著。二是抓堵塞廉政风险漏洞的措施还不够硬，发现问题不及时，情况掌握不细不全，部分重点领域、重点环节失之于宽、失之于软。导致今年以来街道1名科级干部被D纪处分，社区2名D员被开除D籍，2人被留D察看。三是个人安于现状墨守成规，较真碰硬劲头不足，工作思路不宽，方式方法不多，开拓创新不够。
（二）班子及面上工作存在的问题。一是对基层社区D风廉政建设工作管理不严不实，导致华泰等社区D组织长期软弱涣散、胜利桥社区未严格履行“四议两公开”程序等问题。二是对履行“一岗双责”责任督查力度不够。存在个别班子成员“两个责任”系统中上报不及时，社区书记对落实主体责任主动性差，机关
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