2023年XX县XX镇纪委书记述职述德述廉报告
一年来，自己认真贯彻落实中央、市委、县委决策部署，圆满完成好各项工作任务。现将一年来工作情况报告如下。
一、加强学习，不断夯实思想基础
自己坚持把学习作为履行工作职责的第一要务，作为提升业务水平的关键举措，不断提高胜任工作的能力和素质。一是注重加强党的政策理论学习。认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神，在学深悟透中树牢信仰之基。积极参加“学思想XXX”主题教育，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面提升自身政治素质和党性修养。二是注重加强业务知识学习。坚持自学与集中学相结合，在按时参加部机关和党小组学习的基础上，反复研读干部监督工作相关政策法规和文件要求，学习履行岗位职责所需的各种知识，努力成为“活字典”“政策通”。坚持联系实际学、带着问题学，虚心向领导和其他同事请教，及时解决工作中遇到的各类问题，力求找出最佳方案，提高工作效率。三是注重加强思考和分析研究。坚持把“干实事”与“勤思考”结合起来，经常性的对负责工作进行研究、总结和反思，及时发现问题、查明原因、提出对策、形成长效机制。抽调县委巡察组后，一边对被巡察单位职责、工作进行研究，一边积极与组内其他成员互相配合研究查找问题，在此基础上认真撰写巡察报告，提出整改建议。
二、履职尽责，努力提升工作水平
坚持把增强监督实效、构筑全方位立体化的大监督体系作为工作的出发点和落脚点，突出重点下功夫，尽心尽力完成各项工作任务，推动全面从严治党向纵深发展。
一是抓好“关键少数”的监督。认真落实市委组织部关于“一把手”监督三项制度，加强对党政主要领导干部履职用权行为的管理监督，牵头起草印发《XX》，进一步规范和细化了“一把手”离任交接的内容和流程。坚持经济责任审计党政同审，委托县审计局对党政主要领导干部进行审计，对存在问题的“一把手”及时进行提醒，从源头上预防职务犯罪和腐败行为。会同县纪委监委建立常态化家访机制，将监督触角延伸至八小时以外的生活圈。
二是抓好选人用人监督。坚持做到学习教育“常态化”。采取集中学习、发送专项函件、印制明白纸、警示卡等方式，抓好新修订的《干部任用条例》及相关政策法规学习宣传和违规选人用人案例的警示教育，严明纪律要求、划出行为红线，督促领导干部自觉规范选人用人行为。坚持做到监督检查“全覆盖”。通过单位自查、重点抽查、集中检查，将有科级干部任免权的处级单位全部检查一遍，发现问题线索严肃追责问责。坚持做到举报受理“全天候”。加强12380综合举报受理平台值守，有效保证了干部考察、公示期间，群众反映问题渠道畅通。对举报受理查核工作制度进行修改完善，加强信访件办理进度的跟踪管理，确保事事有进展，件件有结论。
三是抓好干部日常管理监督。持续加大谈心谈
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