乡镇党委党风廉政建设情况汇报
年初以来，镇党委政府坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持“严管就是厚爱”的工作原则，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，强化监督执纪，狠抓廉政教育，推进全市党风廉政建设总体部署在基层落实见效。现将工作汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，强化责任担当
镇党委高度重视党风廉政建设工作，建立以镇党委书记为组长、班子成员为成员的党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作方案、班子成员党风廉政建设责任分工和“两个责任”项目清单。履行好主要领导第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，党委书记亲自抓党风廉政建设工作，对全镇党风廉政建设和反腐败工作负总责；领导班子成员抓好职责范围内的党风廉政建设，将党风廉政建设与业务工作同部署，同督导，同考核。制定对各部门的党风廉政建设工作考核方案，定期开展考核，通报考核结果。截至目前，召开研究部署党风廉政建设专题工作会议2次、班子述责述廉工作1次，将班子成员落实党风廉政建设责任制情况列入民主生活会内容，进一步夯实领导责任。
（二）完善工作机制，狠抓工作落实
落实中央八项规定及其细则精神，大力纠正“四风”顽障痼疾，深入整治破坏营商环境问题。一是紧盯关键时间节点。着重抓好元旦、春节、端午等重大节日及婚丧嫁娶、子女升学等重要节点对党员干部进行廉洁提醒。全年共计发放廉洁提醒函6份，通报典型案例2次，会前学法6次，召开警示大会4次，观看警示教育片4次；开展机关风纪检查50余次，深入群众开展“七必访、四必谈”工作，共访谈78人，发现问题28个，提出整改意见建议28条。二是全面深化作风建设。严格按照市纪委监委深化反腐败和作风问题整治工作的要求，对存在问题的党员干部进行提醒谈话和批评教育。截至目前，镇党委书记与班子成员及站办所长谈话20余次。三是有序开展监督教育。充分发挥村务监督委员会及纪检委员作用，抓早抓小，把问题和矛盾解决在萌芽中。通过群众来访收集线索、对干部
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