招聘简介
思达人力资源有限公司（以下简称思达）是一家总部位于深圳的公司，专注于为金融行业提供人才培训和人才租赁服务。目前，思达正在招聘60名银行大堂经理，他们将被派驻到新余农商银行的相关网点工作。思达的长期客户包括招商银行等一系列优秀股份制商业银行、国有银行、城商行以及服务农村信用社系统的机构。
新余农商银行是在原江西新余农村合作银行基础上进行改制，并经过银行业监督管理机构的批准成立的区域性股份制银行。新余农商银行在存贷规模上位居新余银行业金融机构的首位，成为了新余人民自己的银行。
岗位职责及人数
1、职位：银行大堂经理，计划招聘60名员工。
2、岗位职责：
(1)热情接待、引导和协助客户，耐心解答客户的问题，指导客户填写各类表格和办理业务手续；
(2)引导客户熟悉和使用各种自助设备，如自助机、电话银行和网上银行，并积极推动客户使用离柜服务渠道，以便分流和引导客户。同时，我们也会确保网点自助设备的良好管理和及时故障报修。
(3)负责接待客户并协调处理客户投诉和突发事件。
岗位条件
(一)招聘对象
城区网点:对于具有大专及以上学历的人员，特别是2021届毕业生，如果他们有相关的厅堂经验并且拥有优质的客户资源，我们可以适当放宽条件。
乡镇网点:对于具有中专及以上学历的人员，特别是那些具有相关从事厅堂经验和丰富的优质客户资源的人员，我们可以适当放宽条件。
(二)招聘条件
1、秉持法纪诚信，具备良好的政治素养和品德，认同与农商银行企业文化相契合，没有任何违法犯罪记录或其他不良记录；
身体健康是我们生活中最重要的财富之一。保持良好的身体状况不仅能够让我们更加有活力，还能够提高我们的工作效率和生活质量。此外，相貌端庄和形象良好也是我们与他人交往中的重要因素。一个外表整洁、仪表得体的人往往能够给人留下良好的第一印象，从而更容易与他人建立亲和力。因此，我们应该注重保持身体健康，同时也要注意自己的仪表形象，这样才能更好地与他人交流和相处。
3、年龄：35周岁以下，有相关从事厅堂经验且有优质客户资源的可优先考虑;
3、年龄限制：优先考虑35周岁以下的申请者，要求具备相关从事厅堂经验和丰富的优质客户资源。
4、工作态度优秀，积极主动，勇于承担困难，具备高度的责任心;
5、身体健康，能够适应不同网点的作息时间和劳动强度要求；
6、对工作持有积极的态度，具备较强的责任心和沟通能力，有服务行业工作经验者优先考虑。
1、经过面试、体检、培训和考核合格后，您将与深圳市思达人力资源有限公司签订合同，以服务外包的形式在新余农商银行的各个网点工作。
2、工作期限：从2022年1月5日至2022年3月4日；
3、薪资待遇：每月2800元，公司提供意外险保险，乡镇网点提供食宿。
4、工作时间：每工作六天休息一天，并享受国家法定节假日。具体上班时间以各网点实际情况为准。
招聘网点
招聘流程
1、报名截止时间为2022年1月3日。
2、报名方式：
(1)请将个人简历表(招聘简章底部直接下载)、身份证、毕业证准备好，并将简历命名为(新余—XX网点—姓名)发送至指定邮箱。
3、录用流程：
申请职位—提交简历—资料筛选—资格审核—面试—培训考核—正式上岗。
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